Kadar penyertaan tenaga kerja wanita Malaysia mencapai rekod tertinggi 56.6% pada suku keempat 2025, meningkat daripada 56.2% pada 2023. Putrajaya, Selangor dan Kuala Lumpur melebihi sasaran 60% Rancangan Malaysia Ke-12.
Kementerian Sumber Manusia melaporkan kepuasan majikan terhadap graduan TVET mencapai 97.2%, menunjukkan penyelarasan kemahiran dengan keperluan pasaran buruh dan struktur gaji kompetitif.
Perkeso bekerjasama dengan MBPP melalui MoU untuk memperluas Skim Lindung Kendiri kepada pekerja bebas, khususnya penjaja dan peniaga kecil, dengan hanya 10% daripada 3.26 juta pekerja bebas aktif menyumbang setakat ini.
Menteri Sumber Manusia umum pelaksanaan Akta Pekerja Gig 2025 tahun ini, beri rangka kerja undang-undang jelas untuk pekerja sektor tidak formal.
