Sim Tegaskan Komitmen Kepada Pekerja Walaupun Menghadapi Kritikan
Bekas menteri sumber manusia, Steven Sim, dengan tegas menyatakan bahawa beliau akan sentiasa berpihak kepada pekerja dalam sebarang pertikaian perusahaan yang sedang berlangsung di mahkamah. Beliau menekankan bahawa rekod perkhidmatannya dalam kerajaan telah menunjukkan pendekatan pro-pekerja yang konsisten dan tidak berbelah bahagi sejak dari awal lagi.
Pendirian Jelas dan Terbukti Melalui Tindakan
"Pendirian saya sangat jelas dan tidak berubah. Sejak saya mula berkhidmat di kementerian, segala dasar, program, dan undang-undang yang dilaksanakan sememangnya berpihak kepada pekerja. Ini adalah sesuatu yang telah terbukti dan tidak boleh dipertikaikan," kata Sim dengan penuh yakin selepas melancarkan Jawatankuasa Sambutan Ulang Tahun ke-60 DAP.
Beliau mengakui bahawa pendirian tegasnya ini telah mengundang pelbagai kritikan daripada sebahagian majikan yang berasa tidak puas hati. "Malah, ada antara mereka yang mengadu secara langsung bahawa saya dilihat terlalu menyebelahi pekerja dalam banyak isu," tambah Sim, yang pernah memegang jawatan sebagai menteri sumber manusia dari tahun 2023 hingga 2025.
Serahan Keputusan kepada Proses Kehakiman
Dalam pada itu, Sim yang kini berkhidmat sebagai menteri pembangunan usahawan dan koperasi menegaskan bahawa semua prosiding undang-undang yang berkaitan dengan pertikaian perusahaan perlu diserahkan sepenuhnya kepada mahkamah untuk diputuskan. "Kes ini sedang dalam proses perbicaraan, jadi adalah lebih baik kita membiarkan mahkamah yang membuat penilaian dan keputusan muktamad. Namun, pendirian peribadi saya tetap sama: untuk melindungi kepentingan rakyat, terutamanya majoriti yang terdiri daripada pekerja," jelasnya dengan nada tegas.
Beliau mengulangi seruannya agar semua pihak menghormati proses kehakiman yang sedang berjalan. "Kita perlu memberikan ruang dan kepercayaan kepada mahkamah untuk membuat keputusan seterusnya tanpa sebarang gangguan atau tekanan dari mana-mana pihak," kata Sim sambil menekankan pentingnya integriti dalam sistem keadilan.
Latar Belakang Pertikaian dan Keputusan Mahkamah
Perkembangan ini berlaku susulan keputusan Mahkamah Tinggi semalam yang memutuskan bahawa Sim, semasa menjawat sebagai menteri sumber manusia, didapati gagal mengambil pendirian neutral apabila beliau campur tangan dalam pertikaian perusahaan antara sebuah bank komersial dan kesatuan sekerja. Isu ini berkisar sekitar pembayaran bantuan perayaan Hari Raya yang berlaku dua tahun lalu.
Hakim Aliza Sulaiman dalam penghakimannya menyatakan bahawa Sim dilihat cenderung menyokong cadangan Persatuan Bank-Bank Perdagangan Tanah Melayu berhubung pembayaran ex gratia untuk tahun 2024. Tindakan ini dikatakan telah menjejaskan peranan kementerian sebagai penimbang tara yang neutral dalam menyelesaikan konflik antara majikan dan pekerja.
Oleh itu, mahkamah telah membenarkan permohonan semakan kehakiman yang difailkan oleh Kesatuan Kebangsaan Pekerja Bank. Kesatuan ini mencabar tindakan menteri tersebut di bawah Akta Perhubungan Perusahaan 1967, dengan alasan bahawa campur tangan itu tidak adil dan berat sebelah.
Punca Pertikaian dan Tuntutan Pekerja
Pertikaian perusahaan ini berpunca daripada perbezaan pendapat yang ketara mengenai bayaran bantuan perayaan selepas rundingan damai pada awal tahun 2024 gagal mencapai kata sepakat. Kesatuan sekerja menuntut bayaran yang bersamaan dengan satu bulan gaji, mengikut amalan yang telah dilaksanakan pada tahun-tahun sebelumnya.
Namun, persatuan majikan mencadangkan jumlah yang lebih rendah, menyebabkan ketegangan dan perselisihan yang berpanjangan antara kedua-dua pihak. Keadaan ini akhirnya membawa kepada tindakan undang-undang dan keputusan mahkamah yang menyoroti isu keberpihakan dalam pengurusan hubungan perusahaan di negara ini.
Sim kekal dengan pendirian asalnya, menegaskan bahawa komitmennya kepada pekerja adalah tidak berubah meskipun menghadapi kritikan dan cabaran undang-undang. Beliau berharap agar semua pihak dapat menghormati proses kehakiman sambil terus memperjuangkan hak dan kebajikan pekerja sebagai teras utama dalam pembangunan ekonomi negara.
