Hari Raya Suram Menanti 80 Pekerja Migran di Johor Akibat Tunggakan Gaji
Sekitar 80 pekerja asing di sebuah syarikat pembinaan di Pasir Gudang, Johor, bakal menghadapi sambutan Hari Raya yang suram tahun ini akibat kegagalan majikan membayar gaji dan tuntutan lebih masa mereka selama hampir enam bulan berturut-turut.
Krisis Kemanusiaan dan Ancaman Pengangguran
Menurut jurucakap kumpulan pekerja dari Esstar Vision Sdn Bhd (EVSB) yang enggan dikenali, mereka kini bergelut dengan krisis kemanusiaan yang serius dan memerlukan campur tangan kerajaan untuk penyelesaian segera. "Kami menghadapi krisis buruh dan kemanusiaan yang memerlukan campur tangan kerajaan. Majikan gagal membayar gaji dan lebih masa selama enam bulan berturut-turut," katanya kepada media.
Pekerja tersebut mendedahkan bahawa mereka telah membuat laporan rasmi kepada Jabatan Buruh pada Januari lalu setelah menunggu selama empat bulan, namun perkara tersebut masih belum diselesaikan. "Mereka hanya akan bertemu dengan majikan pada 17 April depan," tambah jurucakap tersebut.
Ancaman dan Masalah Bekalan Makanan
Keadaan bertambah buruk apabila pekerja mendakwa menghadapi kekurangan bekalan makanan yang teruk, terpaksa bergantung pada sumber bersama dan bantuan daripada pihak yang prihatin untuk terus hidup. Jurucakap tersebut juga mendakwa pihak pengurusan mengancam mereka setelah laporan dibuat, dengan lapan pekerja diberitahu kontrak mereka tidak akan diperbaharui.
"Enam daripada kami gagal memperbaharui permit kerja akibat kecuaian majikan, manakala seorang lagi telah bekerja selama lapan bulan tanpa visa kerja yang sah. Kami sentiasa hidup dalam ketakutan dianggap sebagai pekerja tanpa izin jika keadaan ini berterusan," jelasnya.
Tuntutan kepada Pihak Berkuasa
Pekerja tersebut menyeru pihak berkuasa untuk campur tangan dengan segera bagi menyelesaikan masalah mereka, termasuk:
- Menyelesaikan semua tunggakan gaji dan tuntutan lebih masa
- Menyediakan surat pelepasan untuk membolehkan mereka mencari pekerjaan di tempat lain
- Memastikan keselamatan dan kebajikan mereka terjamin
"Kami bukan sahaja mempunyai keluarga yang perlu diberi makan di negara asal, tetapi juga perlu menyelesaikan pinjaman yang diambil untuk datang ke Malaysia," tegas jurucakap tersebut.
Respons Syarikat dan Usaha Penyelesaian
Apabila dihubungi, jurucakap EVSB Law Yik Hui mengesahkan syarikat menyedari kebimbangan yang dibangkitkan oleh pekerja asing mereka dan sedang menangani perkara tersebut melalui Jabatan Buruh. "Syarikat bekerjasama sepenuhnya dengan pihak berkuasa dan tidak menolak untuk membayar gaji. Kami sedang berusaha menyelesaikan perkara ini mengikut undang-undang," katanya.
Law menambah bahawa EVSB telah mengatur bekalan makanan dan memberikan bantuan kewangan kepada pekerja untuk membeli makanan mereka sendiri semasa tempoh ini. Syarikat juga telah berhubung dengan Pesuruhjaya Tinggi Bangladesh dan mencadangkan rangka kerja penyelesaian, di mana beberapa pekerja telah mencapai persetujuan dan menarik balik aduan mereka.
"EVSB kekal komited untuk menyelesaikan perkara ini secara bertanggungjawab sambil memastikan kebajikan pekerja kami," tegas Law. Jabatan Buruh telah dihubungi untuk mendapatkan ulasan lanjut mengenai perkembangan kes ini.
