Pelaksanaan Dasar Hari Bekerja Hibrid (HBH) bagi negeri-negeri yang bercuti hujung minggu Jumaat-Sabtu mendapat sambutan positif daripada penjawat awam di Terengganu, Kedah dan Kelantan. Dasar yang berkuat kuasa pada 1 Ogos itu membolehkan kakitangan kerajaan bekerja tiga hari di pejabat dan dua hari dari rumah atau lokasi alternatif, selaras dengan usaha memodenkan dan memperkukuh digitalisasi perkhidmatan awam tanpa menjejaskan penyampaian perkhidmatan kepada rakyat.
Di Terengganu, Pegawai Maklumat Jabatan Penerangan Negeri, Izamuddin Jusoh @ Md Rahim, 37, berkata HBH menyokong pelan digitalisasi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan tidak menjejaskan produktiviti dengan pemantauan berkesan oleh ketua jabatan.
“Skop kerja saya fleksibel dan mudah alih. Saya boleh mengesahkan reka bentuk dan menyemak artikel untuk portal dalam talian dari mana-mana sahaja. Begitu juga dengan tugas pentadbiran dan pengurusan. Kerja kini boleh dilakukan di mana-mana, asalkan kami sentiasa boleh dihubungi oleh ketua jabatan atau rakan sekerja pada bila-bila masa,” katanya.
Beliau menambah bahawa HBH juga dijangka membantunya menjimatkan sehingga 30 peratus perbelanjaan petrol sekali gus mengurangkan pencemaran alam sekitar.
Sokongan untuk keseimbangan kerja dan keluarga
Sementara itu, Penolong Pegawai Teknologi Maklumat di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Kos Sara Hidup Terengganu, Salida Said @ Saat, 41, berkata HBH memberikan fleksibiliti kepada pekerja perempuan dalam mengimbangi kerjaya dan komitmen keluarga, kerana pelbagai isu teknikal seperti sistem, komputer atau pencetak kini boleh diselesaikan dalam talian dari mana-mana lokasi.
Beliau berkata pelaksanaan dasar ini tidak menimbulkan masalah baginya kerana sebelum ini beliau pernah bekerja dari rumah, namun menekankan bahawa penyelia perlu terus memantau prestasi dan hasil kerja kakitangan.
Kedah: Penjawat awam rai fleksibiliti
Di Kedah, Siti Munirah Zainuddin, 46, dari Yan yang bertugas sebagai penjawat awam di sebuah agensi kerajaan di Alor Setar, berkata beliau dapat bekerja dari rumah semalam dan hari ini, serta akan kembali ke pejabat esok.
“Saya antara kumpulan awal yang mengamalkan kerja hibrid. Walaupun saya masih perlu memandu ke Alor Setar untuk menghantar anak ke sekolah, saya bersyukur kerana diberi pilihan untuk bekerja dari lokasi alternatif.
“Saya hanya perlu memastikan semua peralatan dan talian komunikasi berada dalam keadaan optimum sepanjang hari bekerja. Tidak berada di pejabat bukan alasan untuk memandang ringan tanggungjawab kerja,” katanya.
Bagi Hafizul Amran Ahmad, 52, dasar HBH memberikan kelegaan kepada beliau dan isteri dalam menguruskan penjagaan ibunya yang sakit, kerana ia membolehkan mereka mengatur jadual kerja dan peribadi dengan lebih baik. Beliau berkata banyak negara telah berjaya melaksanakan amalan seumpama ini yang terbukti meningkatkan produktiviti.
Kelantan: HBH bukan cuti tambahan
Di Kelantan, Pengarah Jabatan Perpaduan Negara dan Integrasi Nasional (JPNIN) Zarina Zakaria menegaskan bahawa HBH bukanlah cuti tambahan, tetapi susunan kerja berasaskan kepercayaan dan akauntabiliti.
“Keutamaan kami adalah untuk memastikan perkhidmatan awam, program komuniti dan inisiatif perpaduan terus berjalan dengan cekap dan berkesan,” katanya.
Garis panduan pelaksanaan HBH
Dasar HBH yang berkuat kuasa pada 1 Ogos membolehkan penjawat awam bekerja tiga hari di pejabat dan dua hari dari rumah atau lokasi alternatif. Menurut Garis Panduan Pelaksanaan HBH, bagi negeri yang bercuti hujung minggu Sabtu-Ahad, kehadiran wajib di pejabat adalah pada hari Isnin dan Jumaat.
Bagi Kedah, Kelantan dan Terengganu yang bercuti hujung minggu Jumaat-Sabtu, hari bekerja wajib di pejabat ialah Ahad dan Khamis.
Pelaksanaan HBH disifatkan sebagai langkah positif ke arah memodenkan perkhidmatan awam dan memperkukuh digitalisasi, selaras dengan perkembangan semasa tanpa menjejaskan kualiti penyampaian perkhidmatan kepada rakyat. Dengan pemantauan serta akauntabiliti yang diperkukuh, dasar ini diharap dapat meningkatkan kesejahteraan penjawat awam dan produktiviti organisasi.
— Bernama
