Kementerian Kesihatan (KKM) mengeluarkan arahan tegas kepada semua pengarah hospital untuk memastikan purata waktu bekerja pegawai perubatan siswazah (PPS) dihadkan kepada 60 hingga 62 jam seminggu. Langkah ini diambil susulan pelbagai dakwaan mengenai keletihan melampau dalam kalangan doktor pelatih.
Ketetapan Waktu Kerja Fleksi
Ketua Pengarah Kesihatan, Mahathar Abd Wahab, menjelaskan bahawa semua jabatan yang terlibat dengan latihan siswazah wajib menyeragamkan jadual kepada tiga waktu kerja fleksi utama iaitu syif pagi, petang dan malam. Beliau menegaskan bahawa pengurangan kepada dua waktu kerja fleksi atau sistem 'on-call' adalah tidak dibenarkan bagi PPS.
Menurut surat edaran yang dikeluarkan, dalam situasi kekurangan PPS, beban kerja syif petang dan malam tidak boleh dipindahkan kepada PPS yang bertugas di syif pagi. Sebaliknya, perkhidmatan klinikal bagi syif tersebut perlu diteruskan sepenuhnya oleh pegawai perubatan (MO) dan pakar di jabatan terlibat demi menjamin waktu rehat PPS.
Latar Belakang Dakwaan Burnout
Ketetapan ini dibuat susulan dakwaan yang dibangkitkan oleh Malaysian Medics International (MMI) bahawa PPS terpaksa bekerja antara 65 hingga 85 jam seminggu, termasuk 10 hingga 15 jam lebih masa tanpa bayaran. Keadaan ini dikatakan mencetuskan isu kepenatan melampau dalam kalangan doktor pelatih.
Mahathar menegaskan bahawa KKM tidak akan berkompromi dalam soal hak cuti doktor pelatih termasuk larangan keras terhadap amalan pentadbiran mengelirukan. Beliau memberi amaran bahawa amalan menolak atau menggantikan jumlah cuti rehat PPS dengan cuti sakit adalah tidak tepat dan sama sekali tidak dibenarkan.
Hak Cuti dan Hari Kelepasan Mingguan
Setiap PPS tetap berhak mendapat satu hari penuh hari kelepasan mingguan (HKM) dalam setiap tujuh hari bertugas walaupun semua hari termasuk hujung minggu dan cuti umum dianggap sebagai hari bekerja bawah sistem fleksi. HKM tersebut mestilah hari pelepasan mutlak tanpa sebarang penugasan klinikal atau arahan hadir ke hospital.
Bagi PPS yang diarahkan bertugas pada hari kelepasan am, mereka layak diberikan cuti gantian yang perlu dihabiskan dalam tempoh penempatan semasa. KKM berharap langkah ini dapat mengurangkan tekanan dan burnout dalam kalangan pegawai perubatan siswazah.
