Beberapa kakitangan wanita, termasuk doktor, telah membuat laporan polis terhadap seorang ketua jabatan di Institut Jantung Negara (IJN) di IPK Kuala Lumpur kira-kira sebulan lalu. Menurut sumber, mereka mendakwa trauma dengan tindakan pegawai atasan tersebut. Tidak jelas sama ada dakwaan itu membabitkan gangguan secara fizikal atau lisan.
Mangsa Ditekan Tarik Balik Laporan
Sumber memberitahu bahawa pegawai atasan telah menggesa individu yang mendakwa dirinya mangsa supaya menarik balik laporan mereka. Namun, mereka enggan berbuat demikian kerana mahu memastikan rakan sekerja lain tidak berdepan gangguan yang sama pada masa hadapan. Difahamkan, mereka sedang mendapatkan nasihat guaman berhubung tindakan susulan.
Ketua Jabatan Bercuti
Seorang lagi sumber berkata, ketua jabatan terbabit sedang bercuti. Perkara ini menimbulkan tanda tanya mengenai status siasatan dalaman yang dijalankan oleh IJN.
Respons IJN: Semakan Dalaman Dijalankan
Jurucakap IJN, Aina Jamil, berkata semakan dalaman terhadap dakwaan itu sedang dijalankan dan pihaknya memandang serius laporan berkenaan. Menurutnya, IJN komited memastikan perkara itu dikendalikan mengikut dasar, prosedur dan rangka kerja tadbir urus ditetapkan.
“IJN bekerjasama sepenuhnya dengan pihak berkuasa berkaitan seperti yang ditetapkan undang-undang dan kami tidak boleh mengulas lanjut butiran tindakan penguatkuasaan undang-undang berkaitan perkara ini,” katanya dalam e-mel kepada FMT.
“Kami telah menetapkan dasar, saluran pelaporan dan prosedur tatatertib untuk menangani sebarang kebimbangan yang dibangkitkan, termasuk berkaitan gangguan dan setiap laporan diterima akan dilayan dengan serius dan diuruskan mengikut rangka kerja tadbir urus kami.”
Polis Diminta Komen
FMT telah menghubungi polis Kuala Lumpur untuk mendapatkan ulasan lanjut mengenai laporan yang dibuat. Setakat ini, tiada kenyataan rasmi dikeluarkan oleh pihak polis.
Implikasi dan Langkah Seterusnya
Kes ini menimbulkan persoalan mengenai budaya kerja di IJN dan langkah-langkah untuk mencegah gangguan seksual. Mangsa yang enggan menarik balik laporan menunjukkan keazaman mereka untuk menegakkan keadilan. Pakar undang-undang menasihatkan agar mangsa mendapatkan khidmat guaman untuk tindakan selanjutnya.
IJN perlu memastikan siasatan dalaman dijalankan secara telus dan bebas. Pendedahan awam mengenai kes gangguan seksual di institusi perubatan seperti ini boleh menjejaskan reputasi IJN dan keyakinan pesakit. Oleh itu, langkah proaktif diperlukan untuk menangani isu ini.
Kes Gangguan Seksual di Tempat Kerja
Kes ini adalah antara banyak laporan gangguan seksual di tempat kerja di Malaysia. Menurut statistik Kementerian Sumber Manusia, terdapat peningkatan kes gangguan seksual yang dilaporkan dalam sektor kesihatan. Walau bagaimanapun, tiada angka spesifik dikeluarkan untuk kes di IJN.
Pihak berkuasa digesa mengambil tindakan tegas terhadap mana-mana individu yang didapati bersalah. Sementara itu, IJN perlu memperkukuhkan dasar dan latihan pencegahan gangguan seksual untuk melindungi kakitangan dan pesakit.
