Singapura: Parlimen Singapura telah meluluskan sebulat suara satu usul yang menegaskan bahawa negara itu mesti mengelakkan 'pertumbuhan tanpa pekerjaan' ketika kecerdasan buatan (AI) mengubah ekonomi, dengan gesaan untuk perlindungan pekerja yang lebih kukuh dan penggunaan teknologi baharu yang lebih inklusif.
Perbahasan dua hari
Menurut CNA, Ahli Parlimen (AP) membahaskan isu itu selama dua hari sebelum meluluskan usul tersebut, yang menekankan bahawa kemajuan ekonomi mesti adil, inklusif dan disokong oleh campur tangan kerajaan yang dirancang, bukan diserahkan kepada kuasa pasaran semata-mata.
Usul yang dikemukakan oleh ketua buruh Ng Chee Meng dan ditandatangani bersama oleh AP lain menegaskan bahawa penggunaan AI tidak dapat dielakkan jika Singapura mahu kekal berdaya saing, tetapi memberi amaran bahawa faedahnya mesti dikongsi bersama pekerja dan perusahaan.
Konsensus nasional
Bercakap di Parlimen, Ng berkata terdapat persetujuan luas bahawa peralihan ini tidak boleh dibiarkan begitu sahaja, dan menambah bahawa pekerja berisiko ketinggalan jika langkah perlindungan tidak diperkukuh. Beliau mengalu-alukan apa yang digambarkannya sebagai konsensus nasional yang jelas bahawa pertumbuhan dipacu AI mesti diurus secara aktif.
AP dari kedua-dua pihak, termasuk Parti Pekerja (WP), menyokong usul itu tetapi membangkitkan kebimbangan mengenai ketidaksamaan dan kehilangan pekerjaan, terutamanya dalam kalangan pekerja profesional dan pertengahan kerjaya yang mungkin terdedah kepada gangguan AI.
Cadangan WP
AP WP mencadangkan pelbagai langkah, termasuk dana ekuiti berkaitan AI nasional yang boleh memberikan bayaran terus kepada rakyat, bersama skim sokongan berkaitan latihan untuk membantu pekerja beralih ke peranan yang didayakan AI. Satu cadangan mencadangkan 'dividen sosial' sebanyak S$500 bagi setiap dewasa yang dibiayai melalui pulangan kerajaan dan sumbangan korporat.
Cadangan lain meminta skim insurans pemberhentian kerja yang akan menggantikan mekanisme sokongan pekerjaan sedia ada, menawarkan pekerja yang dipindahkan peratusan tetap gaji terakhir mereka tanpa had pendapatan atau pengurangan bayaran.
Penolakan kerajaan
Menteri Tenaga Manusia Tan See Leng menolak cadangan itu, dengan alasan bahawa ia berdasarkan andaian bahawa pekerja tidak mempunyai agensi dalam menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi. Beliau berkata dasar kerajaan harus memberi tumpuan kepada peningkatan kemahiran dan pemerkasaan, bukan pampasan untuk pemindahan.
AP lain membangkitkan kebimbangan bahawa akses tidak sama rata kepada alat dan latihan AI boleh memperdalam jurang sosial, dengan beberapa pihak memberi amaran mengenai jurang yang semakin besar antara mereka yang mampu melanggan AI termaju dan mereka yang tidak. Cadangan termasuk akses bersubsidi, kemudahan komuniti dikongsi dan penyediaan alat oleh majikan.
Inisiatif kerajaan
Menteri Negara Kanan Jasmin Lau berkata kerajaan akan memberi tumpuan kepada meluaskan akses dan mengukuhkan literasi AI asas, termasuk melalui sekolah dan program latihan diskaun untuk alumni dan pekerja.
AP juga menekankan keperluan untuk sokongan peralihan yang lebih kukuh bagi pekerja yang dipindahkan oleh AI, terutamanya dalam peranan PMET (profesional, pengurus, eksekutif dan juruteknik), dengan gesaan untuk campur tangan lebih awal, sokongan gaji untuk majikan yang menggaji pekerja dipindahkan, dan koordinasi lebih rapat antara penyedia latihan, kesatuan sekerja dan firma.
Penutup perbahasan
Menutup perbahasan, AP mengesahkan bahawa Singapura mesti secara aktif membentuk perubahan dipacu AI untuk memastikan pekerja tidak ketinggalan, dengan penekanan berterusan terhadap tripartisme dan usaha transformasi tenaga kerja yang diselaraskan.
