Dzul Tegaskan Tindakan Tegas Terhadap Buli Tempat Kerja di Fasiliti Kesihatan Kerajaan
Menteri Kesihatan Dzulkefly Ahmad telah mengumumkan bahawa kementeriannya akan memperkukuh penguatkuasaan terhadap isu buli tempat kerja di semua fasiliti kesihatan yang dikendalikan oleh kerajaan. Beliau menegaskan bahawa hospital-hospital awam perlu menjadi persekitaran kerja yang profesional dan beretika, yang membolehkan pekerja kesihatan menjalankan tugas mereka dengan selesa dan berkesan.
Arahan Tegas kepada Pengurusan Tertinggi
Dzulkefly menyatakan bahawa pengurusan tertinggi di setiap fasiliti kesihatan awam mesti memimpin usaha untuk mewujudkan budaya kerja yang harmoni dan sihat. Mereka juga diarahkan untuk menyiasat sebarang aduan salah laku dengan segera, tanpa sebarang kompromi atau prasangka.
"Saya ingin menekankan bahawa kegagalan pemimpin untuk bertindak balas terhadap aduan adalah satu kegagalan tadbir urus yang serius. Kegagalan untuk mengambil tindakan adalah satu kegagalan itu sendiri," tegas Dzulkefly dalam satu kenyataan rasmi.
Rujukan Wajib Surat Pekeliling Kerajaan
Beliau turut merujuk kepada satu surat pekeliling yang dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam, yang dengan tegas melarang penggunaan bahasa kasar atau penderaan verbal di tempat kerja. "Untuk memastikan tiada kekeliruan dalam menangani isu salah laku, Kementerian Kesihatan akan meningkatkan pelaksanaan surat pekeliling ini," jelasnya.
Dokumen tersebut dijadikan sebagai rujukan wajib dalam menentukan tindakan disiplin, bagi memastikan setiap aduan diproses secara adil dan telus di semua peringkat fasiliti kesihatan yang terlibat.
Latar Belakang Isu Buli dalam Sektor Kesihatan
Selama bertahun-tahun, terdapat pelbagai laporan mengenai buli tempat kerja yang melibatkan doktor junior dan budaya toksik di fasiliti kesihatan kerajaan. Keadaan ini dikatakan telah membawa kepada beberapa kes cubaan bunuh diri yang menyedihkan.
Sebagai respons, pada bulan Ogos tahun lalu, Dzulkefly telah melancarkan garis panduan khusus untuk menangani buli tempat kerja di bawah kementeriannya. Inisiatif ini diharapkan dapat mengurangkan insiden buli dan mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat dan menyokong untuk semua pekerja kesihatan.
Dengan langkah-langkah penguatkuasaan yang diperkukuh ini, Kementerian Kesihatan berhasrat untuk memastikan bahawa fasiliti kesihatan awam bukan sahaja memberikan perkhidmatan terbaik kepada pesakit, tetapi juga menjadi tempat kerja yang menghormati dan melindungi kesejahteraan kakitangannya.
