Menjawab panggilan telefon, menyambut pelawat dan mengendalikan pertanyaan di sebuah syarikat perkapalan di Klang adalah rutin harian R. Yogeswaran, seorang penyambut tetamu yang dilahirkan tanpa tangan dan telah mengatasi tahun-tahun kesusahan serta penolakan untuk membina kehidupan berdikari.
Bagi lelaki berusia 34 tahun dari Shah Alam ini, mendapatkan pekerjaan telah memulihkan keyakinannya dan memberinya rasa tujuan yang diperbaharui selepas bertahun-tahun bergelut mencari kerja akibat kecacatannya.
Dilahirkan dengan kekurangan anggota atas kongenital, anak ketiga daripada empat beradik ini tidak pernah membenarkan keadaannya menentukan masa depannya. Beliau telah bekerja di Maritime Network Sdn Bhd sejak 2019, selepas peluang diberikan oleh ketua pegawai eksekutif syarikat, Datuk Seri R. Jeyenderan.
Yogeswaran memberitahu Bernama bahawa walaupun beliau tidak menamatkan pendidikan formalnya akibat keadaannya, ibu bapanya memastikan beliau menghadiri kelas tuisyen, membolehkannya berkomunikasi dan menulis dengan berkesan.
Selama bertahun-tahun, beliau mengalami kekecewaan apabila permohonan kerja dan temu duga berulang kali berakhir dengan penolakan, dengan ramai majikan tidak sanggup melihat melampaui kecacatannya walaupun tekadnya untuk bekerja dan membina masa depan yang lebih baik.
Kemunduran berulang secara beransur-ansur menjejaskan keyakinannya dan membuatkannya hampir berputus asa. Pertemuan kebetulan dengan Jeyenderan di satu acara menjadi titik perubahan dalam hidupnya. Perbualan ringkas membawa kepada jemputan ke pejabat syarikat untuk perbincangan lanjut, peluang yang didekatinya dengan berhati-hati selepas bertahun-tahun kekecewaan.
“Saya telah ditolak berkali-kali sehingga saya tidak mahu terlalu banyak mengharap lagi. Tetapi di dalam hati, saya masih berharap seseorang akan percaya kepada saya dan memberi saya peluang untuk membuktikan diri,” katanya.
Harapan itu menjadi kenyataan apabila beliau ditawarkan jawatan dengan gaji permulaan RM1,500, bersama elaun pengangkutan RM500 untuk menampung tambang teksi harian dari Shah Alam ke Klang.
Yogeswaran berkata persekitaran kerja yang menyokong dan inklusif membantunya mendapatkan semula keyakinan dan rasa tujuan. Kini, beliau berbangga kerana dapat menyara diri dan menyumbang kepada keluarganya melalui usahanya sendiri.
“Datang bekerja setiap hari amat bermakna bagi saya kerana saya tahu saya menyumbang seperti orang lain. Saya kini boleh menyara diri, membantu keluarga dan hidup berdikari. Sesuatu yang saya fikir mustahil kini menjadi kenyataan. Saya juga berjaya membeli rumah dua tingkat di Setia Alam,” katanya.
Sementara itu, S. Kuhan, 26, yang bekerja dalam operasi, telah bersama syarikat itu selama tujuh tahun walaupun mengalami kecacatan fizikal yang menjejaskan pergerakan tangan kanan dan kakinya. Beliau menguruskan fail dan dokumen untuk memastikan rekod teratur dan berkata sokongan yang diberikan oleh syarikat telah membantunya berkembang dari segi peribadi dan profesional.
Jeyenderan berkata ramai orang kurang upaya (OKU) masih menghadapi kesukaran mendapatkan pekerjaan akibat salah tanggapan, stereotaip dan akses terhad di tempat kerja.
“Orang kurang upaya sama-sama mampu menyumbang apabila diberi peluang dan sokongan yang betul,” katanya, sambil menambah bahawa tempat kerja inklusif membantu membina masyarakat yang lebih belas kasihan dan memahami.
“Apabila masyarakat membuka lebih banyak pintu untuk orang kurang upaya, ia bukan sahaja mengubah kehidupan, tetapi membantu membina dunia yang lebih inklusif untuk semua,” katanya.
