Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, menegaskan bahawa setiap dasar yang diperkenalkan di bawah kerajaan Madani untuk memperkukuh pertumbuhan ekonomi dan pembangunan negara akan mengutamakan keadilan sosial dan kebajikan pekerja.
Pekerja adalah Tulang Belakang Pembangunan
Beliau menyatakan bahawa pekerja merupakan tulang belakang pembangunan negara, membawa nilai, maruah, dan peranan yang tidak boleh diabaikan. Kerajaan memberi penekanan kuat terhadap kesediaan pasaran buruh dan perlindungan pekerja bagi memastikan perubahan dalam landskap ekonomi tidak menjejaskan kesejahteraan rakyat.
“Dasar bukan sahaja bertujuan memacu pertumbuhan, tetapi juga memastikan manfaat dikongsi secara adil, terutamanya dalam kalangan pekerja. Pendekatan kami jelas - untuk mengekalkan pengembangan ekonomi sambil menjaga keselamatan, kebajikan, dan maruah pekerja di semua peringkat,” katanya dalam hantaran Facebook sempena Hari Pekerja 2026 yang akan disambut esok.
Ketahanan Ekonomi Malaysia
Sementara itu, beliau berkata Malaysia terus menunjukkan ketahanan dalam menghadapi cabaran global dengan menyesuaikan diri secara pantas dan melaksanakan dasar responsif. Ini termasuk memperkukuh sistem perlindungan sosial, memperluas akses kepada program reskill dan upskill, serta mempercepat penyesuaian tenaga kerja kepada perubahan teknologi dan automasi.
“Dalam masa ketidakpastian global, kekuatan sebenar negara terletak pada keupayaan rakyatnya untuk kekal relevan, berkemahiran tinggi, dan bersedia menyesuaikan diri,” katanya.
Langkah Perlindungan Pekerja
Beliau juga menyatakan bahawa kerajaan telah memperkenalkan langkah seperti dasar gaji minimum, penggubalan Akta Pekerja Gig untuk memberikan perlindungan undang-undang, dan perluasan jaringan keselamatan sosial. “Perlindungan pekerja melampaui tempat kerja dan merangkumi semua aspek kehidupan. Ini bukan sekadar usaha pentadbiran, tetapi tanggungjawab dan komitmen terhadap kesejahteraan rakyat,” katanya.
Dalam era kecerdasan buatan dan automasi, beliau berkata Malaysia tidak harus kekal sebagai pengguna teknologi, tetapi menjadi pencipta dan pemimpin. Oleh itu, pelaburan dalam pembangunan bakat tempatan dan latihan kemahiran kekal menjadi keutamaan, selaras dengan Rancangan Malaysia Ke-13 (RMK-13) yang akan bermula tahun ini.
