JPA Lakukan Kajian Terperinci Laluan Kenaikan Pangkat Pembantu Tadbir
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sedang menjalankan kajian terperinci mengenai penambahbaikan skim perkhidmatan untuk pembantu tadbir dari Gred 1 hingga 5. Kajian ini merangkumi kategori pentadbiran, kerani, dan kewangan dalam perkhidmatan awam.
Kriteria Kelayakan dan Tempoh Perkhidmatan Dikaji
Pengarah Bahagian Perjawatan dan Organisasi JPA, Datuk Pauzan Ahmar, menyatakan bahawa kajian tersebut termasuk kriteria kelayakan, tempoh perkhidmatan, senioriti, dan gaji. Beliau menekankan bahawa penambahbaikan ini dijangka dilaksanakan selewat-lewatnya pada 1 Januari tahun hadapan.
"Kami mempunyai lebih 125,000 penjawat awam dan 75 skim yang berkaitan dengan N1 (Gred 1), yang membentuk tulang belakang pentadbiran," kata Pauzan dalam podcast JPA bertajuk 'Naik Gred? Betul Ke?' hari ini.
Kerangka Pelaksanaan Sudah Sedia
Pauzan menjelaskan bahawa JPA telah diberikan masa yang mencukupi untuk mengeluarkan keputusan mengenai langkah-langkah pelaksanaan selepas pengumuman oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim. "Kami sudah mempunyai kerangka, carta Gantt dan sebagainya untuk pelancaran pada 1 Januari, tetapi butiran masih dalam proses penyelesaian," tambahnya.
Beliau juga menegaskan bahawa apabila mengkaji semula, JPA tidak boleh memberi tumpuan kepada satu gred sahaja. "Apabila satu skim atau skim seterusnya dalam laluan kenaikan pangkat dipertimbangkan, kami memeriksa kedua-duanya bersama-sama," jelas Pauzan.
Senioriti dan Kemungkinan Penempatan Semula
Pauzan menambah bahawa senioriti untuk Gred 2, 3, dan 4 juga akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat ke Gred 5, yang dijangka dilaksanakan secara berperingkat mengikut kelayakan semasa.
Beliau tidak menolak kemungkinan bahawa penjawat awam yang dinaikkan pangkat ke Gred 5 mungkin ditempatkan semula ke agensi atau lokasi lain, seperti yang dipersetujui ketika mereka menyertai perkhidmatan.
Arahan Langsung dari Perdana Menteri
Pada hari Isnin, Anwar telah mengarahkan JPA untuk menyediakan laluan kenaikan pangkat untuk penjawat awam Gred 1 dengan syarat-syarat tertentu. Arahan ini bertujuan membolehkan penjawat awam gred rendah mengakses peluang kemajuan kerjaya di bawah Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA).
Kajian ini diharap dapat meningkatkan motivasi dan produktiviti dalam perkhidmatan awam, sekaligus menyokong dasar kerajaan untuk memperkukuh tadbir urus yang cekap.
