Jollibee Group Raih Anugerah Tempat Kerja Tertinggi Gallup untuk Kelima Tahun Berturut-turut
Kumpulan Jollibee telah mencapai pencapaian luar biasa dalam dunia korporat dengan menerima Gallup Exceptional Workplace Awards (GEWA) dengan Distinction—penghormatan tertinggi yang diberikan oleh Gallup kepada organisasi yang menunjukkan komitmen luar biasa terhadap penglibatan pekerja dan budaya tempat kerja. Dalam kitaran pengiktirafan yang sama, Kumpulan Jollibee juga menerima Gallup Engagement Award untuk tahun kelima berturut-turut, menekankan konsistensi pendekatan berorientasikan rakyat mereka dan mengukuhkan kedudukan mereka dalam kalangan organisasi yang mengutamakan pembinaan tempat kerja yang sangat terlibat.
Satu-satunya Syarikat Filipina yang Mencapai Pencapaian Ini
Yang menariknya, Kumpulan Jollibee kekal sebagai satu-satunya syarikat berasaskan Filipina yang pernah menerima Anugerah Tempat Kerja Luar Biasa Gallup, menekankan bagaimana jenama Filipina boleh berdiri sejajar dengan organisasi global dalam mencipta budaya tempat kerja yang mempunyai penglibatan tinggi. Pencapaian ini bukan sekadar anugerah tetapi bukti nyata keupayaan syarikat tempatan bersaing di peringkat antarabangsa.
"Pengiktirafan oleh Gallup pada tahap ini mengesahkan jenis tempat kerja yang kami bina di Kumpulan Jollibee—tempat di mana rakan sekerja kami boleh berkembang, berkembang maju, dan melakukan kerja terbaik mereka setiap hari. Ia juga menunjukkan bahawa syarikat Filipina boleh berdiri bersama tempat kerja terbaik di dunia," kata Ernesto Tanmantiong, Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Global Kumpulan Jollibee.
"Semasa kami terus berkembang secara global, kami kekal komited untuk membina budaya yang membolehkan pasukan dan rakan kongsi kami mencari kegembiraan dalam kerja mereka, berjaya bersama, dan membawa kegembiraan jenama kami kepada lebih banyak komuniti di seluruh dunia," tambahnya.
Pendekatan Strategik yang Memberi Kesan
Pengiktirafan GEWA dengan Distinction dianugerahkan kepada kumpulan organisasi terpilih yang dipilih oleh panel semakan Gallup untuk kesan inisiatif strategik mereka yang mengukuhkan penglibatan pekerja dan membantu ahli pasukan berprestasi pada tahap terbaik mereka. Ini bukan sekadar program tahunan tetapi pendekatan bersepadu yang tertanam dalam operasi harian syarikat.
"Di Kumpulan Jollibee, penglibatan adalah sesuatu yang kami bina dengan sengaja setiap hari melalui kepimpinan yang kuat, pendengaran berterusan, dan program rakyat yang bermakna," kata Arsenio Sabado, Ketua Pegawai Sumber Manusia Global Kumpulan Jollibee. "Di jantung Choose Joy adalah komitmen kami untuk mewujudkan persekitaran di mana ahli pasukan kami merasakan tujuan yang kuat, mempunyai peluang untuk membangunkan kerjaya mereka, dan mengalami kepunyaan sebenar sebagai sebahagian daripada organisasi kami."
Kelebihan Strategik yang Ketara
Dengan memasukkan penglibatan pekerja ke dalam model operasinya, Kumpulan Jollibee menunjukkan bahawa memilih kegembiraan di tempat kerja boleh mendorong prestasi yang lebih kuat dan komitmen yang lebih mendalam merentas pasukan. Kumpulan ini melihat penglibatan bukan sahaja sebagai inisiatif rakyat tetapi juga sebagai kelebihan strategik yang mengukuhkan pelaksanaan dan menyokong pertumbuhan jangka panjang yang mampan.
Bagi pekerja, pendekatan ini diterjemahkan ke dalam tempat kerja di mana mereka boleh membina kerjaya yang bermakna dan berkembang maju secara profesional dan peribadi. Dipandu oleh Choose Joy! EVP kami, ahli pasukan disokong oleh kepimpinan yang menghargai pendengaran, peluang pembangunan yang membina keupayaan, dan budaya yang mengenali dan menjaga rakyatnya.
Pengiktirafan Global yang Berterusan
Pengiktirafan Gallup menambah senarai penghormatan global dan serantau yang semakin berkembang yang mengesahkan komitmen Kumpulan Jollibee untuk menjadi majikan bertaraf dunia. Kumpulan ini telah dimasukkan dalam senarai Majikan Terbaik Dunia Forbes, diiktiraf dalam kalangan Syarikat Terbaik Dunia TIME, dan dinamakan Majikan Tahun Ini oleh Persatuan Pengurusan Rakyat Filipina (PMAP)—pengiktirafan yang menyerlahkan usaha berterusannya untuk membina tempat kerja di mana orang boleh berkembang maju dan berkembang.
Semasa ia terus mengembangkan kehadiran globalnya, Kumpulan Jollibee kekal komited untuk mengukuhkan budaya berorientasikan rakyatnya, memastikan penglibatan, kepimpinan, dan kerja bermakna kekal sebagai teras pertumbuhan dan penyampaian tujuan mereka untuk menyebarkan kegembiraan melalui rasa unggul. Pencapaian ini bukan sekadar anugerah tetapi komitmen berterusan terhadap kesejahteraan pekerja dalam landskap perniagaan global yang semakin kompetitif.
