British American Tobacco Lancar Pusingan Ketiga Pemberhentian Pekerja di Malaysia
Syarikat tembakau terkemuka, British American Tobacco (Malaysia) Bhd (BAT), telah mengumumkan rancangan untuk melaksanakan latihan 'pengoptimuman tenaga kerja' yang akan mengakibatkan pemberhentian sebilangan pekerja tidak ditentukan. Ini menandakan pusingan ketiga pemberhentian pekerja oleh pengeluar produk tembakau ini di Malaysia dalam tempoh sepuluh tahun yang lalu.
Latihan Pengoptimuman Tenaga Kerja
Menurut pemfailan pertukaran hari ini, syarikat itu menyatakan bahawa latihan ini adalah sebahagian daripada inisiatif kecekapan operasi dan bertujuan untuk menyelaraskan tenaga kerja dengan keperluan operasi masa depan dan hala tuju perniagaan. BAT menekankan bahawa pengoptimuman tenaga kerja akan dijalankan mengikut undang-undang dan peraturan buruh yang berkenaan, dengan pekerja terjejas menerima hak statutori dan kontrak mereka, termasuk faedah pemberhentian kerja jika berkenaan.
Latihan ini dikaitkan dengan permulaan model pengedaran laluan-ke-pasaran baharu syarikat pada 1 Julai. Berdasarkan laporan tahunan 2024, BAT Malaysia mempunyai 283 pekerja, yang kini menghadapi ketidakpastian akibat pengumuman ini.
Tekanan Kawal Selia yang Meningkat
Pemberhentian pekerja yang akan datang ini berlaku dalam konteks tekanan kawal selia yang semakin meningkat terhadap industri tembakau Malaysia dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Antara perkembangan terkini termasuk:
- Larangan vape nasional yang dirancang tahun ini, bermula dengan produk pakai buang
- Kenaikan duti eksais 42.8% pada tembakau dan produk tembakau dipanaskan di bawah Bajet 2026
- Amaran kesihatan bergambar baharu yang diwajibkan pada pembungkusan rokok
- Larangan paparan runcit rokok
- Akta Kawalan Produk Merokok untuk Kesihatan Awam 2024 yang melarang penjualan rokok kepada mereka yang lahir pada atau selepas 1 Januari 2007
Sejarah Pemberhentian Pekerja Terdahulu
Ini bukan kali pertama BAT Malaysia melaksanakan langkah pengurangan tenaga kerja. Pada tahun 2016, syarikat itu mengumumkan penutupan kilangnya di Petaling Jaya dan pemberhentian 230 pekerja akibat penyusunan semula yang diperlukan oleh penjualan yang merosot disebabkan duti eksais yang tinggi. Operasi kilang itu dihentikan pada 2017, dan tanahnya akhirnya dijual.
Pada akhir 2019, syarikat itu memulakan pusingan lain 'penyusunan semula dalaman' yang mengakibatkan 20% daripada 500 pekerja kuatnya di Malaysia diberhentikan. BAT menyatakan latihan itu perlu memandangkan keadaan pasaran yang mencabar, didorong oleh tahap rokok haram yang tinggi, kenaikan cukai jualan dan perkhidmatan, dan peningkatan pesat produk vape haram.
Latar Belakang Syarikat
Kumpulan tembakau global ini mempunyai sejarah lebih 100 tahun di Malaysia bermula pada 1912. BAT Malaysia dibentuk daripada penggabungan Rothmans of Pall Mall (Malaysia) Bhd dan Malaysian Tobacco Company Bhd pada 1999. Jenama-jenamanya termasuk Dunhill, Benson & Hedges, Peter Stuyvesant, Rothmans, KYO dan Luckies.
Dari segi prestasi pasaran, saham BAT ditutup 1 sen atau 0.2% lebih tinggi pada RM5.60, menilai kumpulan itu pada RM1.6 bilion. Pengumuman pemberhentian pekerja ini mencerminkan cabaran berterusan yang dihadapi oleh industri tembakau tradisional dalam menghadapi landskap kawal selia yang semakin ketat dan perubahan tingkah laku pengguna.
Latihan pengoptimuman tenaga kerja terkini ini menandakan satu lagi bab dalam transformasi syarikat tembakau yang berusia lebih seabad ini, kerana ia menyesuaikan diri dengan realiti pasaran Malaysia yang sentiasa berubah. Pergerakan ini dijangka memberi kesan bukan hanya kepada pekerja terjejas tetapi juga kepada ekosistem industri tembakau yang lebih luas di negara ini.
