Ramanan Nafi Laporan Media Antarabangsa Mengenai Sistem Pekerja Migran Baharu
Menteri Sumber Manusia R Ramanan telah menolak sepenuhnya laporan oleh sebuah organisasi media antarabangsa yang mendakwa Malaysia merancang untuk melaksanakan sistem rekrut pekerja asing baharu yang dibangunkan oleh Bestinet Sdn Bhd. Dalam satu sesi dialog bersama Concorde Club di Wisma Bernama, Ramanan menyifatkan laporan tersebut sebagai tidak disahkan dan tidak tepat.
Tiada Cadangan Dibawa ke Kabinet
Ramanan menegaskan bahawa beliau sendiri sebagai menteri yang bertanggungjawab belum membawa sebarang cadangan berkaitan sistem tersebut ke mesyuarat Kabinet. "Saya terkejut kerana mereka seolah-olah mengetahui lebih banyak mengenai sistem yang dicadangkan berbanding saya. Saya belum membentangkan apa-apa kepada Kabinet, namun mereka mampu menerangkannya secara terperinci," katanya dengan nada tegas.
Penolakan Terhadap Anggaran Kos
Laporan Bloomberg tersebut mendakwa sistem perisian itu akan membenarkan syarikat merekrut pekerja asing secara langsung tanpa pengantara yang mengenakan yuran tinggi. Lebih membimbangkan, laporan itu turut mendakwa sistem tersebut akan mengenakan caj sebanyak US$1,000 (RM4,700) bagi setiap permohonan pekerja.
"Angka itu sama sekali palsu. Saya secara konsisten menyatakan bahawa kerajaan sedang bergerak ke arah kos migrasi sifar. Adalah tidak masuk akal untuk mencadangkan sebaliknya," tegas Ramanan sambil menekankan komitmen kerajaan dalam mengurangkan beban kewangan majikan dan pekerja asing.
Persoalan Etika Kewartawanan
Menteri Sumber Manusia itu turut mempersoalkan asas laporan tersebut dengan menyatakan bahawa beliau mahupun kementerian-kementerian berkaitan tidak dihubungi untuk penjelasan sebelum penerbitan. "Walaupun mereka tidak dapat mendapatkan maklum balas, itu tidak membenarkan penerbitan maklumat yang tidak disahkan," tambahnya sambil menggambarkan laporan tersebut sebagai tidak bertanggungjawab dan tidak beretika.
Rekod Bestinet di Malaysia
Ramanan turut menjelaskan bahawa Bestinet telah beroperasi di Malaysia sejak tahun 2011 dan menyediakan Sistem Pengurusan Berpusat Pekerja Asing (FWCMS) yang digunakan oleh beberapa kementerian termasuk Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Sumber Manusia. Beliau memuji keberkesanan sistem tersebut yang telah terbukti kukuh walaupun menghadapi serangan siber semasa pandemik Covid-19 tanpa sebarang pelanggaran data.
Sistem itu juga telah mendapat pengiktirafan antarabangsa, termasuk anugerah daripada Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu. Ramanan menekankan bahawa mana-mana pembaharuan dalam sistem pengurusan pekerja asing akan dilakukan dengan teliti dan melalui proses yang betul, dengan matlamat utama untuk memastikan kelancaran proses rekrutmen sambil melindungi kepentingan semua pihak terlibat.
