BNM Perlu Wajibkan Gaji Saksama untuk Semua Bank, Kata Bekas Ahli Parlimen
Bekas Ahli Parlimen Klang Charles Santiago telah menyeru Bank Negara Malaysia (BNM) untuk mewajibkan pelaksanaan gaji saksama di seluruh sektor perbankan, dengan menyatakan bahawa dasar gaji minimum sahaja tidak mencukupi untuk mendorong pertumbuhan pendapatan yang bermakna bagi pekerja.
Kritikan Terhadap Dasar Gaji Minimum
Santiago merujuk kepada laporan di mana bank pusat menyatakan bahawa gaji minimum, yang diperkenalkan pada tahun 2013, tidak berjaya meningkatkan gaji pekerja berpendapatan sederhana secara berkadar. "BNM betul, gaji minimum sahaja tidak akan mendorong pertumbuhan pendapatan yang bermakna. Sepuluh tahun lalu, bank pusat menganggarkan gaji saksama pada RM2,700. Pada tahun 2025, penanda aras gaji saksama untuk syarikat pelaburan berkaitan kerajaan adalah RM3,100," katanya dalam satu kenyataan.
Beliau menambah, "Sudah tiba masanya BNM melaksanakan apa yang diperkatakan dan mewajibkan gaji saksama untuk semua bank, termasuk subkontraktor dan pekerja tidak formal mereka."
Kelemahan Struktur dalam Sistem Buruh
Santiago berkata isu ini mencerminkan kelemahan struktur yang lebih mendalam dalam sistem buruh negara, sambil menekankan bahawa kemahuan politik, penyatuan kesatuan sekerja dan konsistensi dasar adalah kunci utama. "Tawar-menawar kolektif tidak berfungsi untuk pekerja. Itu bukan kegagalan pasaran. Ia adalah kegagalan institusi," tambahnya.
Beliau menyatakan Malaysia ketinggalan di belakang trend global di mana mekanisme penetapan gaji menjadi lebih proaktif. "Secara global, penetapan gaji sedang membuat kemunculan semula, daripada tawar-menawar terkoordinasi di Eropah kepada dasar gaji yang lebih proaktif, melangkaui gaji minimum. Malaysia masih bergantung berat pada gaji minimum sahaja," jelas Santiago.
Soalan Terhadap Justifikasi Pertumbuhan Gaji Perlahan
Santiago juga mempersoalkan justifikasi lama oleh firma-firma untuk pertumbuhan gaji yang perlahan. "Selama bertahun-tahun, firma menunjuk kepada 'tekanan kos' dan 'ketidakpastian'. Tetapi jika gaji terus ketinggalan walaupun terdapat pertumbuhan, isunya bukan sekadar tingkah laku firma; ia adalah sistem yang tidak mewajibkan keuntungan produktiviti diterjemahkan kepada gaji dengan mengorbankan pekerja," katanya.
Laporan Ekonomi dan Monetari 2025 BNM
Dalam Laporan Ekonomi dan Monetari 2025 yang dikeluarkan semalam, BNM menyatakan Malaysia mesti mengukuhkan institusi penetapan gaji untuk meningkatkan pendapatan dan kuasa beli dengan lebih bermakna. Bank pusat berkata pengalaman antarabangsa menunjukkan bahawa mekanisme pelengkap — seperti garis panduan gaji, standard gaji saksama dan penetapan gaji terkoordinasi — boleh membantu menghubungkan pertumbuhan gaji kepada keutamaan negara seperti produktiviti, daya saing dan kestabilan harga.
Cadangan Santiago merangkumi:
- Mewajibkan gaji saksama di seluruh sektor perbankan
- Memperluas mandat kepada subkontraktor dan pekerja tidak formal
- Mengukuhkan mekanisme penetapan gaji yang lebih dinamik
- Meningkatkan peranan penyatuan kesatuan sekerja
Seruan ini datang pada masa negara menghadapi cabaran untuk memastikan pertumbuhan ekonomi seiring dengan peningkatan taraf hidup pekerja, terutamanya dalam industri kewangan yang kritikal.
