Pertumbuhan Upah dan Pengambilan Pekerja Singapura Dijangka Perlahan pada 2026
Bank Pusat Singapura (MAS) telah mengeluarkan amaran bahawa momentum pengambilan pekerja dan pertumbuhan upah di negara itu dijangka akan melemah pada tahun 2026. Ramalan ini dibuat dalam tinjauan makroekonomi suku tahunan terbaru MAS, yang menyoroti kesan ketidakpastian geopolitik yang berpunca dari konflik di Asia Barat terhadap sentimen perniagaan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pasaran Buruh
Menurut laporan yang diterbitkan oleh Channel NewsAsia, firma-firma di Singapura cenderung untuk mengambil pendekatan yang lebih berhati-hati dalam pengembangan tenaga kerja. Ini termasuk jangkaan bahawa kenaikan gaji akan menjadi lebih perlahan berbanding dengan tahun 2025. Penilaian MAS sebahagiannya berdasarkan indeks optimisme perniagaan oleh Biro Kredit Komersial Singapura semasa pecahnya perang, yang menunjukkan sedikit kelemahan dalam prospek perniagaan keseluruhan.
Pertumbuhan pekerjaan diramalkan akan berkurang daripada keuntungan tahun lalu, dengan pertumbuhan pekerjaan bukan penduduk menyesuaikan diri mengikut perlambatan yang lebih luas. Walau bagaimanapun, pekerjaan penduduk dijangka terus disokong oleh pengambilan pekerja yang berterusan dalam sektor berorientasikan domestik dan perkhidmatan moden, seperti penjagaan kesihatan, pentadbiran awam, dan pendidikan, di mana permintaan buruh kekal kukuh secara struktur.
Sektor-Sektor yang Terjejas dan Sokongan
MAS juga menekankan kekurangan berterusan dalam peranan mahir seperti teknologi dan kejuruteraan, yang didorong oleh perubahan teknologi pesat, yang terus menyokong pengambilan pekerja di kawasan tersebut. Sektor yang lebih terdedah kepada kejutan harga tenaga mungkin akan melihat penarikan balik dalam pengambilan pekerja, walaupun MAS menyatakan bahawa keadaan pasaran buruh keseluruhan mungkin kekal seimbang secara umum.
Bagi upah, bank pusat menjangkakan pertumbuhan upah nominal penduduk akan sederhana tahun ini berbanding dengan 2025. Ia menyatakan bahawa kenaikan gaji yang telah dijanjikan dan skim berasaskan dasar, termasuk Model Upah Progresif, masih akan memberikan sokongan kepada pendapatan keseluruhan.
Risiko dan Prospek Masa Depan
Walau bagaimanapun, MAS memberi amaran bahawa perlambatan ekonomi yang lebih mendalam atau berpanjangan boleh membawa kepada pengambilan pekerja yang lebih lemah, pemberhentian kerja yang lebih tinggi, dan pelembapan yang lebih tajam dalam pertumbuhan upah. Ramalan ini datang selepas pasaran buruh Singapura mencatatkan momentum yang lebih kukuh pada separuh kedua 2025, dengan jumlah pekerjaan meningkat sebanyak 17,700 pada suku keempat, didorong terutamanya oleh pekerja pembinaan bukan penduduk.
Laporan ini mengikuti kenyataan parlimen baru-baru ini mengenai tindak balas Singapura terhadap konflik Asia Barat, di mana pegawai memberi amaran tentang risiko limpahan kepada pasaran buruh. Menteri Tenaga Kerja Tan See Leng telah menyatakan bahawa keutamaan kerajaan adalah untuk menyokong graduan baharu yang berpotensi terjejas oleh gangguan yang didorong oleh kecerdasan buatan, sambil mencatat bahawa pembekuan levi pekerja asing boleh berisiko melemahkan daya tahan ekonomi jangka panjang.
