PETALING JAYA: Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) telah menafikan dakwaan Bestinet Sdn Bhd bahawa Sistem Pengurusan Berpusat Pekerja Asing (FWCMS) diiktiraf oleh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB).
ILO jelaskan status FWCMS
ILO menegaskan bahawa FWCMS tidak diiktiraf oleh PBB dan anugerah yang diterima platform itu pada 2017 bukan diberikan oleh organisasi antara kerajaan global tersebut. Anugerah Puncak Dunia yang diterima sistem itu diberikan oleh Pusat Antarabangsa untuk Media Baru yang bukan untung. Walaupun ia diberikan di Puncak Dunia PBB mengenai Masyarakat Maklumat, ILO mengulangi bahawa ia tidak dikeluarkan oleh PBB.
“Anugerah itu, walaupun sah, tidak membayangkan pengiktirafan PBB,” katanya dalam satu kenyataan.
Agensi PBB itu menjawab pembelaan Bestinet terhadap FWCMS dan Platform Pengambilan Sejagat Lanjutan yang dicadangkan. Bulan lalu, peguam Bestinet, Lui & Bhullar, berkata FWCMS menerima Anugerah Puncak Dunia PBB pada 2017, menggambarkannya sebagai pengesahan global terhadap sistem yang dibangunkan dan dikendalikan oleh syarikat itu.
Firma itu juga berkata reka bentuk dan rangka kerja tadbir urus sistem itu dibangunkan selaras dengan prinsip dan dasar ILO dan Pertubuhan Antarabangsa untuk Migrasi, satu lagi agensi PBB. Ia menambah bahawa Putrajaya hanya meluluskan bukti konsep untuk sistem itu pada 2012 selepas Bestinet mendapat cadangan menggalakkan dari pejabat wilayah ILO di Bangkok dan Cawangan Khas.
ILO hanya sokong cadangan, bukan pelaksanaan
ILO berusaha menjelaskan cadangan yang didakwa itu, dengan mengatakan pejabat wilayahnya hanya menerima taklimat mengenai FWCMS dari Bestinet pada 10 April 2013, bukan pada 2012 seperti yang didakwa. Ia berkata cadangan itu didapati “dibentangkan dengan baik, inovatif, komprehensif, dan menunjukkan pemahaman yang baik tentang beberapa cabaran yang dihadapi dalam pengurusan migrasi buruh yang berkesan”.
“Di luar ini, ILO tidak mengetahui kelayakan atau kecekapan Bestinet untuk melaksanakan sistem yang dicadangkan, dan komen ini tidak boleh ditafsirkan sebagai sokongan terhadap syarikat itu,” katanya.
“Komen ini dibuat berkaitan dengan konsep atau cadangan awal dan tidak boleh dianggap sebagai terpakai atau menyokong sebarang pelaksanaan seterusnya.”
ILO menambah bahawa ia bersetuju mendengar cadangan Bestinet kerana ia berminat untuk mempelajari tentang sebarang inisiatif berasaskan hak untuk meningkatkan aliran migrasi buruh dan memperkukuh perlindungan pekerja migran.
