Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) menafikan dakwaan Bestinet Sdn Bhd bahawa Sistem Pengurusan Berpusat Pekerja Asing (FWCMS) miliknya diiktiraf Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB). ILO menegaskan bahawa FWCMS tidak menerima pengiktirafan daripada PBB, dan anugerah yang diterima oleh platform tersebut pada tahun 2017 bukanlah diberikan oleh badan dunia itu.
Anugerah bukan daripada PBB
Menurut ILO, Anugerah Sidang Kemuncak Dunia yang diterima oleh FWCMS adalah daripada International Center for New Media, sebuah badan bukan keuntungan. Walaupun anugerah itu disampaikan di Sidang Kemuncak Dunia PBB mengenai Masyarakat Bermaklumat, ia tidak dikeluarkan oleh PBB. ILO menekankan bahawa anugerah tersebut, walaupun sah, tidak membawa maksud pengiktirafan PBB.
Pembelaan Bestinet
Bulan lalu, peguam cara Bestinet, Lui & Bhullar, menyatakan bahawa FWCMS menerima Anugerah Sidang Kemuncak PBB pada 2017 dan menyifatkannya sebagai pengiktirafan global. Firma itu juga mendakwa bahawa reka bentuk dan rangka kerja tadbir urus sistem tersebut dibangunkan selaras dengan prinsip serta dasar ILO dan Pertubuhan Antarabangsa bagi Migrasi (IOM), sebuah lagi agensi bawah PBB. Mereka menambah bahawa Putrajaya hanya meluluskan bukti konsep bagi sistem tersebut pada 2012 selepas Bestinet memperoleh syor positif daripada pejabat serantau ILO di Bangkok dan Cawangan Khas.
Penjelasan ILO
ILO menjelaskan bahawa pejabat serantaunya hanya menerima taklimat mengenai FWCMS daripada Bestinet pada 10 April 2013, bukan pada 2012 seperti yang didakwa. ILO mendapati cadangan tersebut 'disampaikan dengan baik, inovatif, menyeluruh, dan menunjukkan pemahaman yang baik terhadap sebahagian cabaran dalam pengurusan berkesan migrasi buruh'. Namun, ILO menegaskan bahawa mereka tidak mengetahui mengenai kelayakan atau kecekapan Bestinet dalam melaksanakan sistem yang dicadangkan. Ulasan ini tidak seharusnya ditafsirkan sebagai sokongan terhadap syarikat tersebut.
ILO menambah bahawa mereka bersetuju mendengar cadangan Bestinet kerana berminat dengan inisiatif berasaskan hak untuk menambah baik aliran migrasi buruh dan memperkukuh perlindungan pekerja migran. Namun, ulasan tersebut hanya berkaitan dengan konsep atau cadangan awal dan tidak semestinya terpakai kepada pelaksanaan yang menyusul kemudiannya.
