Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM) menegaskan bahawa mereka tidak akan berkompromi dengan mana-mana majikan yang gagal mematuhi undang-undang buruh atau mengingkari perintah mahkamah. Ini susulan kes sebuah syarikat di Johor Bahru yang masih belum melunaskan gaji tertunggak berjumlah lebih RM335,000 kepada pekerjanya.
Komitmen JTKSM Lindungi Hak Pekerja
JTKSM dalam satu kenyataan berkata, tindakan tegas akan diteruskan bagi memastikan hak dan kebajikan pekerja sentiasa dilindungi sepenuhnya. Menurutnya, mahkamah telah memerintahkan Esstar Vision Sdn Bhd membayar baki gaji tertunggak berjumlah RM449,356.61 secara dua ansuran, tetapi syarikat itu hanya membayar sebahagian dan masih berhutang RM335,556.61.
Kes Melibatkan 93 Pekerja
Kes ini membabitkan 93 pekerja tempatan dan asing yang telah memfailkan tuntutan di Mahkamah Buruh berhubung gaji tertunggak berjumlah RM659,287.55. JTKSM memaklumkan bahawa 21 kertas siasatan telah dibuka terhadap majikan itu atas kesalahan lewat membayar gaji, di mana beberapa kes telah selesai dan selebihnya dalam tindakan lanjut serta semakan pihak pendakwaan.
Dakwaan Pekerja Asing
Sebelum ini, FMT melaporkan Esstar Vision Sdn Bhd menafikan dakwaan enggan membayar gaji tertunggak kepada kira-kira 50 pekerja asingnya. Jurucakap syarikat, Law Yuk Hui, dilaporkan berkata syarikat telah memulakan pembayaran sebahagian dan masih berbincang dengan pekerja terjejas. Syarikat itu komited menyelesaikan perkara itu secara bertanggungjawab dan mengikut undang-undang Malaysia serta akan terus bekerjasama sepenuhnya dengan pihak berkuasa.
Bagaimanapun, seorang pekerja yang hanya mahu dikenali sebagai Md Rubel, yang bercakap bagi pihak pekerja asing, mendakwa syarikat itu berhutang gaji tertunggak tiga hingga lapan bulan. Rubel berkata, masalah itu belum selesai walaupun sudah beberapa kali mereka memaklumkan perkara itu kepada Suruhanjaya Tinggi Bangladesh.
Tindakan Susulan JTKSM
JTKSM juga telah menghubungi Kedutaan Bangladesh bagi memastikan kebajikan pekerja asing terbabit dilindungi dan bantuan sewajarnya disalurkan kepada mereka. Pada masa sama, majikan diarahkan segera menyambung semula bekalan air bersih ke asrama pekerja dan memastikan pematuhan penuh terhadap Akta Standard Minimum Perumahan, Penginapan dan Kemudahan Pekerja 1990.
JTKSM menegaskan bahawa mereka kekal komited untuk mengambil tindakan tegas terhadap majikan yang gagal mematuhi undang-undang buruh, dan tidak akan berkompromi dalam memastikan hak pekerja dilindungi sepenuhnya.
