Seramai 37,575 penjawat awam Persekutuan kelahiran Sabah dan Sarawak kini berkhidmat dalam pelbagai sektor di Semenanjung, menurut Menteri di Jabatan Perdana Menteri (Hal Ehwal Sabah dan Sarawak) Mustapha Sakmud. Jumlah itu terdiri daripada 19,504 penjawat awam kelahiran Sabah dan 18,071 dari Sarawak, katanya dalam sidang Dewan Negara.
Pengagihan mengikut kumpulan perkhidmatan
Dalam jawapan kepada soalan tambahan Senator Edward Linggu, Mustapha memaklumkan bahawa daripada jumlah tersebut, seramai 120 orang berkhidmat dalam kumpulan pengurusan tertinggi, 15,513 orang dalam kumpulan pengurusan dan profesional, serta 21,942 orang dalam kumpulan pelaksana. Beliau berkata demikian ketika membincangkan pelaksanaan dasar Borneonisasi.
Pencapaian dasar Borneonisasi
Mengenai pengisian jawatan utama perkhidmatan awam Persekutuan di kedua-dua negeri, Mustapha melaporkan bahawa Sarawak telah melepasi sasaran yang ditetapkan, manakala Sabah mencatatkan kadar hampir 70%. Sarawak menetapkan sasaran 80% jawatan utama diisi anak negeri, tetapi pencapaian semasa sudah mencecah 87.5%. Daripada 32 jawatan utama perkhidmatan awam Persekutuan di Sarawak, 28 kini diisi anak kelahiran negeri itu. Di Sabah pula, 23 daripada 33 jawatan utama, atau 69.7%, diisi anak tempatan.
Proses pengisian jawatan di Sabah
Mustapha berkata proses pengisian jawatan di Sabah masih diteruskan bagi mencapai sasaran 90% yang ditetapkan kerajaan negeri. Menurutnya, kemajuan itu hasil rundingan berterusan mengenai dasar Borneonisasi menerusi Majlis Tindakan Pelaksanaan Perjanjian Malaysia 1963 (MTPMA63). Sebuah jawatankuasa kerja khas turut ditubuhkan di bawah majlis itu bagi memastikan dasar berkenaan dilaksanakan secara menyeluruh dan terperinci.
Jawatankuasa khas dan sokongan JPA
Jawatankuasa yang dipengerusikan ketua pengarah perkhidmatan awam itu dianggotai wakil Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), kerajaan Sabah dan Sarawak serta kementerian dan jabatan Persekutuan berkaitan. Mustapha menegaskan bahawa kerajaan Persekutuan menerusi JPA sentiasa menyokong dasar berkenaan dengan mengutamakan anak negeri dalam penempatan pegawai di Sabah dan Sarawak berdasarkan kelayakan, merit serta kesesuaian perkhidmatan.
