Pada 20 Julai 2026, satu lembaran baru terbuka untuk wanita Malaysia dengan pelancaran dua buku hasil projek Foresight MIGHT Malaysia bertajuk 'Futures According to Women'. Majlis pelancaran yang berlangsung di MIGHT Malaysia, Cyberjaya, telah disempurnakan oleh Datuk Seri Dr Wan Azizah Wan Ismail, bekas Timbalan Perdana Menteri dan Ahli Parlimen Bandar Tun Razak, bersama Datuk Seri Nancy Shukri, Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat.
Turut hadir di pentas pelancaran ialah Tan Sri Ahmad Tajuddin Ali, Pengerusi Bersama MIGHT; Datuk Ruziah Shafei, Timbalan Ketua Setiausaha Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi (Mosti); dan Rushdi Abdul Rahim, Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif MIGHT.
Fokus Pertama Projek Foresight Terhadap Wanita
Dalam ucapan alu-aluan, Rushdi Abdul Rahim berkongsi bahawa MIGHT merupakan organisasi terkemuka yang terlibat dalam program foresight untuk agensi kerajaan dan industri, bertujuan menyokong pembangunan dasar dan strategi yang membolehkan kerajaan dan organisasi berfikir tentang masa depan dan meneroka cerita bagaimana ia mungkin berlaku. Beliau menekankan bahawa ini adalah kali pertama projek foresight memberi tumpuan kepada wanita untuk mendapatkan pandangan dan pendapat mereka tentang masa depan.
Rushdi juga merujuk kepada filem 'What Women Want' di mana pelakon utama dapat mendengar fikiran dan kehendak wanita, dan menyatakan bahawa walaupun beliau tidak memiliki kebolehan sedemikian, buku-buku ini telah menggabungkan pandangan dan harapan wanita untuk masa depan.
62 Wanita Cemerlang Kongsi Pandangan dan Harapan
Dua buku tersebut merangkumi satu kompilasi petikan oleh 62 wanita yang cemerlang dalam kerjaya mereka dalam pelbagai bidang, manakala satu lagi versi yang lebih tebal mengandungi temu bual ramai wanita yang dipaparkan dalam buku dan respons bertulis daripada yang lain. Antara yang tersenarai termasuk Tan Sri Rafidah Aziz, bekas Menteri Perdagangan Antarabangsa dan Industri; Tan Sri Datuk Dr Ng Yen Yen, bekas Menteri Pelancongan; Datuk Seri Rohani Abdul Karim, bekas Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat; Datin Paduka Komala Devi, bekas Setiausaha Parlimen Kementerian Pendidikan; Tan Sri Dr Mazlan Othman, bekas Pengarah Pejabat Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu untuk Hal Ehwal Angkasa Lepas (Unoosa); dan ramai lagi.
Menurut maklumat di Instagram MIGHT, buku-buku ini boleh diakses melalui pautan yang disediakan. Datuk Jacqueline Fong, pengasas dan pengarah Tanoti Sdn Bhd, turut berkongsi di LinkedIn tentang edisi berasingan buku-buku ini.
Jurang Kepimpinan Wanita: Perspektif Global
Forum Ekonomi Dunia (WEF) dalam Laporan Risiko Global 2026 menekankan bahawa pemimpin perniagaan dan penggubal dasar beroperasi dalam persekitaran yang ditakrifkan oleh persaingan dan ketidakpastian. Walaupun terdapat kemajuan dalam pendidikan dan penyertaan tenaga kerja, wanita masih kurang diwakili di peringkat atasan. Secara global, wanita membentuk 41.2 peratus daripada pekerja tetapi hanya 28.1 peratus daripada pemimpin—jurang 'drop-to-the-top' yang berterusan.
Jurang ini paling ketara dalam bidang pertumbuhan tinggi dan berpengaruh: walaupun wanita membentuk hampir satu pertiga daripada graduan STEM, mereka hanya mewakili 14 peratus pemimpin STEM. Trend terkini menunjukkan kemunduran dalam pariti kepimpinan. Bahagian wanita dalam pelantikan kepimpinan kanan baru memuncak pada 34.8 peratus pada 2022, tetapi jatuh selama tiga tahun berturut-turut kepada 32.8 peratus pada suku pertama 2025. Pelantikan lembaga pengarah juga menurun daripada 17.2 peratus pada 2020 kepada 14.2 peratus pada 2024.
Kepentingan Kepelbagaian dalam Kepimpinan
WEF menekankan bahawa menangani corak ini bukan sekadar soal keadilan, tetapi keperluan strategik dan ekonomi. Industri dengan tenaga kerja yang lebih seimbang jantina menunjukkan daya tahan yang lebih besar semasa kemelesetan, keupayaan yang lebih baik untuk mengharungi kejutan, kesinambungan yang lebih kukuh dalam pariti kepimpinan, dan pengekalan bakat yang lebih baik. Pasukan kepimpinan yang pelbagai membawa perspektif yang lebih luas, pengurusan risiko yang lebih mantap, dan respons yang lebih baik terhadap perubahan jangkaan pengguna.
Pada kadar semasa, WEF meramalkan bahawa ia akan mengambil masa 123 tahun untuk menutup jurang gender global, 135 tahun untuk jurang ekonomi gender, dan 162 tahun untuk jurang pemerkasaan politik. Tanpa kreativiti, bakat dan inovasi penuh separuh daripada populasi, pertumbuhan ekonomi, dinamisme perniagaan dan daya tahan masyarakat akan kekal suboptimum.
Rekomendasi untuk Kerajaan Malaysia
Memandangkan buku ini telah menggabungkan pandangan dan harapan wanita dalam bidang masing-masing, adalah penting untuk menyediakan platform bagi wanita dalam membuat keputusan dan peranan kepimpinan. Antara rekomendasi khusus termasuk:
- Kerjasama antara Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat (KPWKM) di bawah Datuk Seri Nancy Shukri, Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi (Mosti) di bawah Datuk Chang Lih Kang, dan Kementerian Digital di bawah Datuk Gobind Singh Deo untuk memulakan Program Role Model dalam STEAM, berkongsi kejayaan serta isu dan cabaran wanita dalam STEM dan juga Sastera yang telah mencapai tahap tertinggi dalam kerjaya mereka.
- Organisasi media boleh menyokong dengan menampilkan wanita cemerlang dalam ruangan media mereka, dan Bernama boleh menemu bual wanita-wanita ini untuk dikongsikan kepada khalayak yang lebih luas.
- Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) di bawah Datuk Seri Dr Zambry Abdul Kadir boleh mempertimbangkan untuk melancarkan Program Nasional Role Model Wanita dalam STEAM, mengedarkan buku 'Futures According to Women' ke perpustakaan sekolah, dan memulakan ceramah oleh wanita cemerlang untuk memberi inspirasi kepada lebih ramai gadis dan wanita mencapai kejayaan.
Penulis, yang dilantik sebagai Rakan Kanan MIGHT bagi tempoh Julai 2025 hingga Jun 2026, merakamkan penghargaan kepada Rushdi Abdul Rahim dan Ida Semurni Abdullah atas pelantikan tersebut serta peluang untuk menyumbang dalam buku berkenaan.
