Kementerian Kesihatan Tegas: Tiada Lanjutan Kontrak Untuk Ahli Farmasi Capai Tempoh Maksimum
Kementerian Kesihatan Malaysia telah mengeluarkan penjelasan rasmi bahawa tiada lanjutan kontrak akan diberikan kepada ahli farmasi yang perkhidmatan mereka dilaporkan tamat kerana telah mencapai tempoh maksimum kontrak selama lima tahun. Kenyataan ini dikeluarkan sebagai respons kepada laporan media mengenai nasib 45 ahli farmasi kontrak yang berada dalam keadaan tidak menentu.
Peluang Baru Pada Akhir 2027
Menurut kenyataan rasmi kementerian, pegawai-pegawai yang terjejas boleh memohon semula apabila jawatan tetap dibuka pada akhir tahun 2027. Mereka akan ditempatkan di bawah gred kemasukan baharu UF10, yang sebelumnya dikenali sebagai UF43, selaras dengan pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang berkuat kuasa mulai 1 Disember 2024.
"Penyelarasan strategik ini merupakan langkah penting untuk mengukuhkan sistem sumber manusia kesihatan negara supaya lebih adil, telus dan kompetitif dalam jangka panjang," jelas kenyataan tersebut.
Syarat Ketat Untuk Pelantikan Tetap
Kementerian menekankan bahawa sebarang tawaran pelantikan tetap adalah bersyarat. "Surat pelantikan dan penempatan hanya akan dikeluarkan setelah calon memenuhi semua kriteria yang ditetapkan, termasuk kelulusan kesihatan, akuan berkanun serta kekosongan jawatan yang disahkan," tegas kenyataan itu.
Kementerian juga menyatakan terdapat kes di mana pegawai yang terlibat adalah calon simpanan. Oleh itu, mereka perlu menunggu giliran untuk pelantikan berdasarkan kekosongan jawatan semasa.
Latar Belakang Isu
Laporan awal menunjukkan sehingga 45 ahli farmasi kontrak berpengalaman akan kehilangan pekerjaan kerajaan menjelang Sabtu lalu setelah gagal menerima surat pelantikan, walaupun telah ditawarkan jawatan tetap pada Oktober tahun lalu. Selain kumpulan ini, yang telah berkhidmat sebagai pegawai kontrak sekurang-kurangnya lima tahun, 40 lagi akan kehilangan pekerjaan pada Julai jika Kementerian Kesihatan tidak menawarkan mereka jawatan tetap.
Bekas senator Dr RA Lingeswaran, yang membangkitkan perkara ini di Dewan Negara pada Oktober, menyatakan pegawai-pegawai ini adalah antara 352 ahli farmasi kontrak yang ditawarkan jawatan tetap dan diminta menunggu surat pelantikan mereka tanpa tarikh tertentu diberikan.
Statistik Membimbangkan
Kementerian Kesihatan sebelumnya telah meletakkan 352 ahli farmasi kontrak dalam senarai menunggu untuk jawatan tetap. "Daripada jumlah ini, hanya 143 ahli farmasi masih kekal dalam perkhidmatan manakala 209 telah meletak jawatan atas pelbagai sebab. Ada yang memberitahu saya mereka berhenti kerana kelewatan yang tidak wajar dan masa depan yang tidak menentu," tambah Lingeswaran.
Keadaan ini menimbulkan kebimbangan mengenai pengekalan tenaga kerja kesihatan yang berpengalaman dalam sistem perkhidmatan awam, terutamanya dalam konteks cabaran penjagaan kesihatan negara yang semakin kompleks.
Implikasi Sistem SSPA
Pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang bermula pada Disember 2024 membawa perubahan struktur gaji dan pelantikan dalam perkhidmatan awam. Peralihan dari gred UF43 ke UF10 untuk ahli farmasi merupakan sebahagian daripada penyelarasan sistemik ini yang bertujuan mencipta sistem yang lebih adil dan kompetitif.
Namun, tempoh peralihan sehingga akhir 2027 menimbulkan cabaran kepada ahli farmasi kontrak yang sedang menunggu kepastian jawatan tetap, terutamanya mereka yang telah mencapai had maksimum tempoh kontrak lima tahun.
