Ramanan Nasihat MTUC Selesaikan Masalah Dalaman Dahulu Sebelum Kritik Akta Pekerja Gig
Ramanan: MTUC Selesaikan Masalah Dalaman Dahulu

Ramanan Arah MTUC Selesaikan Isu Dalaman Sebelum Kritik Pelaksanaan Akta Pekerja Gig

Menteri Sumber Manusia R Ramanan telah menasihati Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) agar menyelesaikan masalah dalaman mereka terlebih dahulu sebelum mengkritik pelaksanaan Akta Pekerja Gig 2025. Beliau menegaskan bahawa lebih 400 sesi libat urus telah dijalankan dengan pelbagai pihak berkepentingan mengenai akta tersebut.

Perselisihan Dalaman MTUC Dikatakan Halang Perbincangan Produktif

Ramanan mendedahkan bahawa perpecahan dalaman di kalangan kepimpinan MTUC telah menjadi penghalang kepada perbincangan yang membina dengan kerajaan. "Apabila kami menjemput mereka untuk berbincang, pasukan A akan menyokong sesuatu langkah manakala pasukan B akan menolaknya. Apabila pasukan B menyokong, pasukan A pula yang menolak. Bagaimana kami boleh menguruskan masalah ini?" soal Ramanan kepada pemberita.

Beliau menambah dengan tegas, "Saya tidak mahu berdebat dengan MTUC. Biarkan mereka selesaikan masalah mereka sendiri terlebih dahulu." Kenyataan ini dibuat selepas majlis pelantikan ahli kepada Tribunal Pekerja Gig dan Majlis Penasihat Pekerja Gig di Wyndham Grand Bangsar hari ini.

Banner lebar Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif untuk Telegram

MTUC Sebelum Ini Gesa Tangguh Pelaksanaan Akta

Pada 30 Mac lalu, Setiausaha Agung MTUC Kamarul Baharin Mansor telah menggesa Putrajaya menangguhkan serta-merta pelaksanaan Akta Pekerja Gig 2025 sementara menunggu kajian menyeluruh dan perundingan dengan pihak berkepentingan. Beliau mendakwa kumpulan pekerja tidak dilibatkan secukupnya dalam proses tersebut.

Perlindungan Undang-Undang Untuk 1.64 Juta Pekerja Gig

Akta 872 yang mula berkuat kuasa pada hari Selasa lalu ini memberikan perlindungan undang-undang kepada kira-kira 1.64 juta pekerja gig di Malaysia. Antara yang dilindungi termasuk:

  • Pemandu e-hailing
  • Penghantar p-hailing
  • Pekerja bebas
  • Pekerja kreatif

Perlindungan yang disediakan meliputi:

  1. Terma kontrak yang adil
  2. Pembayaran tepat pada masanya
  3. Mekanisme penyelesaian pertikaian
  4. Sumbangan keselamatan sosial melalui Pertubuhan Keselamatan Sosial

Ramanan menekankan bahawa kerajaan komited untuk memastikan hak pekerja gig dilindungi sepenuhnya di bawah rangka kerja undang-undang yang baru ini, sambil menyeru semua pihak untuk bekerjasama demi kebaikan bersama.

Banner selepas artikel Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif dengan ilustrasi keluarga