Polisi Upah Progresif Bakal Naikkan Gaji Lebih 50,000 Pekerja Menjelang 2027
Lebih 50,000 pekerja di Malaysia dijangka menikmati kenaikan gaji mereka menjelang tahun 2027 melalui pelaksanaan Polisi Upah Progresif (DGP) yang diperkenalkan oleh kerajaan. Menurut data terkini, seramai 51,363 pekerja telah mendapat manfaat daripada dasar ini setakat 31 Disember tahun lepas, menunjukkan perkembangan positif dalam usaha meningkatkan taraf hidup pekerja.
Pencapaian dan Pelaksanaan DGP
Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Khairul Firdaus Akbar Khan, memberitahu Dewan Negara bahawa daripada 5,910 majikan yang memohon, sebanyak 4,025 atau 83.4 peratus telah melaksanakan kenaikan upah mengikut syarat insentif DGP. Beliau menekankan bahawa dasar ini bukan sahaja menggalakkan majikan tetapi juga meningkatkan motivasi dan produktiviti pekerja.
Dalam sektor perdagangan borong dan runcit, termasuk pembaikan kenderaan bermotor dan motosikal, mencatatkan bahagian terbesar tuntutan insentif DGP iaitu 26.7 peratus. Ini diikuti oleh sektor pembuatan (15.7 peratus), aktiviti profesional, saintifik dan teknikal (11.1 peratus) serta pendidikan (7.4 peratus).
Kesan Positif Terhadap Gaji Pekerja
Dari segi keberkesanan, DGP telah berjaya meningkatkan upah median setakat 31 Disember 2025, terutamanya untuk pekerja peringkat kemasukan yang mempunyai perkhidmatan 12 bulan. Gaji mereka meningkat sebanyak RM300 daripada RM1,900 kepada RM2,200, iaitu peningkatan sebanyak 16 peratus.
Bagi pekerja yang mempunyai perkhidmatan lebih 12 bulan, upah median meningkat kira-kira RM238.85 kepada RM2,999.15, atau lebih kurang 11 peratus. Peningkatan ini menunjukkan bahawa pendekatan kerajaan berkesan dalam menyokong kenaikan gaji yang bermakna.
Cabaran dan Masa Depan DGP
Khairul Firdaus mengakui terdapat beberapa cabaran dalam pelaksanaan DGP selama dua tahun, termasuk kesukaran melaksanakan kenaikan gaji minimum 6 peratus, pematuhan latihan yang rendah dalam kalangan majikan kecil, dan kesedaran terhad terhadap platform latihan dalam talian.
Polisi Upah Progresif bermula sebagai projek perintis dari Jun hingga Ogos 2024 dengan peruntukan RM50 juta sebelum dilaksanakan sepenuhnya. Dasar ini memerlukan peruntukan RM300 juta dan dijangka memberi manfaat kepada lebih 50,000 pekerja menjelang 2027, seperti yang digariskan dalam Bajet 2025.
Respons Terhadap Soalan Dewan Negara
Khairul Firdaus memberikan penjelasan ini sebagai respons kepada soalan yang dikemukakan oleh Senator Datuk Abdul Halim Suleiman mengenai keberkesanan DGP dan pematuhan sektor swasta semasa sesi soal jawab lisan Dewan Negara. Beliau juga menjawab soalan tambahan daripada Senator Dr Wan Martina Wan Yusof mengenai pelaksanaan dasar tersebut.
Kerajaan komited untuk terus memantau dan menambah baik pelaksanaan Polisi Upah Progresif bagi memastikan lebih banyak pekerja mendapat manfaat daripada kenaikan gaji yang adil dan seimbang dengan peningkatan produktiviti.
