Kadar Penyertaan Tenaga Kerja Wanita Malaysia Capai Rekod Tertinggi 56.6% pada Suku Keempat 2025
Kadar penyertaan tenaga kerja wanita di Malaysia telah mencapai rekod tertinggi sebanyak 56.6% pada suku keempat tahun 2025, menunjukkan peningkatan yang ketara berbanding 56.2% pada tahun 2023. Data terkini yang dikeluarkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia mendedahkan pencapaian bersejarah ini, yang menandakan kemajuan signifikan dalam penyertaan wanita dalam pasaran buruh negara.
Pencapaian Melebihi Sasaran Rancangan Malaysia Ke-12 di Tiga Negeri Utama
Ketua Perangkawan Malaysia, Uzir Mahidin, dalam satu kenyataan rasmi, mengumumkan bahawa tiga negeri telah berjaya melepasi sasaran 60% yang ditetapkan di bawah Rancangan Malaysia Ke-12. Putrajaya mencatatkan kadar tertinggi sebanyak 77.5%, diikuti oleh Selangor dengan 69% dan Kuala Lumpur dengan 66%. Pencapaian ini menunjukkan keberkesanan dasar-dasar kerajaan dalam menggalakkan penyertaan wanita dalam tenaga kerja di kawasan-kawasan metropolitan utama.
Uzir Mahidin turut menyatakan bahawa terdapat perbezaan ketara antara negeri-negeri dalam kadar penyertaan tenaga kerja wanita. Tiga negeri dengan kadar penyertaan terendah ialah Terengganu (42.7%), Kelantan (45.8%) dan Pahang (47.4%). Jurang ini menekankan keperluan untuk pendekatan yang lebih disasarkan dalam meningkatkan penyertaan wanita di kawasan-kawasan yang masih ketinggalan.
Pertumbuhan Stabil dalam Tenaga Kerja Keseluruhan dan Penurunan Kadar Pengangguran
Selain pencapaian dalam penyertaan wanita, tenaga kerja Malaysia secara keseluruhan menunjukkan pertumbuhan yang stabil pada suku keempat 2025. Jumlah tenaga kerja meningkat sebanyak 0.8% kepada 17.62 juta orang, manakala bilangan orang yang bekerja meningkat sebanyak 0.8% kepada 17.1 juta orang berbanding 16.97 juta pada suku ketiga.
Perkembangan positif ini turut disertai dengan penurunan dalam kadar pengangguran. Bilangan orang yang menganggur menurun sedikit sebanyak 0.4% kepada 5,179,000, yang mengakibatkan penurunan 0.1 mata peratusan dalam kadar pengangguran kepada 2.9%. Penurunan ini mencerminkan keadaan pasaran buruh yang semakin pulih dan stabil.
Implikasi dan Langkah ke Hadapan
Pencapaian rekod tinggi dalam penyertaan tenaga kerja wanita ini mempunyai implikasi yang signifikan terhadap ekonomi dan masyarakat Malaysia:
- Peningkatan Produktiviti Ekonomi: Penyertaan wanita yang lebih tinggi menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi dan peningkatan produktiviti negara.
- Pembaharuan Dasar: Kejayaan di Putrajaya, Selangor dan Kuala Lumpur menunjukkan keberkesanan dasar-dasar sedia ada yang perlu diperluaskan ke negeri-negeri lain.
- Cabaran Serantau: Perbezaan kadar penyertaan antara negeri menyerlahkan keperluan untuk strategi khusus mengikut konteks tempatan.
Uzir Mahidin menekankan bahawa data ini memberikan gambaran yang komprehensif tentang perkembangan pasaran buruh Malaysia, dengan penekanan khusus pada kemajuan dalam penyertaan wanita. Pencapaian ini diharapkan dapat menjadi pemangkin untuk usaha berterusan dalam meningkatkan penyertaan tenaga kerja wanita di seluruh negara, terutamanya di negeri-negeri yang masih berada di belakang.
