Pekerja Sarawak Diberi Dua Hari Ganti Cuti Awam pada 3 dan 4 Jun
Jabatan Buruh Sarawak telah mengumumkan bahawa pekerja di negeri ini berhak mendapat dua hari ganti cuti awam pada 3 dan 4 Jun 2026. Keputusan ini dibuat susulan pertindihan beberapa cuti awam penting yang jatuh pada hujung Mei dan awal Jun tahun tersebut.
Pertindihan Cuti Awam Menyebabkan Perlunya Hari Ganti
Menurut kenyataan rasmi jabatan tersebut, Wesak Day jatuh pada 31 Mei, manakala Hari Keputeraan Yang di-Pertuan Agong Sultan Ibrahim dan hari pertama Gawai Dayak sama-sama jatuh pada 1 Jun. Hari kedua Gawai Dayak pula disambut pada 2 Jun.
"Di bawah subseksyen 104(1) Ordinan Buruh (Cap. 76), Hari Keputeraan Agong merupakan cuti awam wajib yang mesti diberikan kepada pekerja dan tidak boleh digantikan dengan hari lain," jelas wakil jabatan tersebut.
Wesak Day serta hari pertama dan kedua Gawai Dayak pula merupakan cuti awam yang diperhatikan berdasarkan latar belakang agama dan budaya pekerja. Pertindihan tarikh-tarikh penting inilah yang menyebabkan keperluan penentuan hari ganti.
Mekanisme Penentuan Hari Ganti Cuti
Subseksyen yang sama memperuntukkan bahawa jika mana-mana cuti awam jatuh pada hari rehat pekerja atau bertindih dengan cuti awam lain, hari bekerja berikutnya mesti dianggap sebagai hari ganti cuti awam.
Berdasarkan peruntukan ini:
- Pekerja yang telah diberikan cuti untuk Wesak Day dan hari pertama serta kedua Gawai Dayak berhak mendapat 3 Jun sebagai hari ganti untuk Wesak Day jika 31 Mei merupakan hari rehat mereka.
- 4 Jun akan menjadi hari ganti untuk hari pertama Gawai Dayak yang bertindih dengan Hari Keputeraan Agong.
"Walau bagaimanapun, tarikh ganti ini boleh diubah kepada hari lain melalui persetujuan bersama antara majikan dan pekerja di bawah subseksyen 104(2) ordinan yang sama," tambah kenyataan jabatan tersebut.
Hak Pekerja yang Bekerja pada Hari Cuti
Jabatan Buruh Sarawak turut menekankan bahawa pekerja yang dikehendaki bekerja pada mana-mana cuti awam atau hari ganti cuti berhak mendapat kadar bayaran cuti seperti yang diperuntukkan di bawah subseksyen 104(6), (7), (8) dan (9) Ordinan Buruh.
Peruntukan ini memastikan pekerja mendapat pampasan yang sewajarnya jika terpaksa berkhidmat pada hari cuti awam yang ditetapkan. Mekanisme perlindungan hak pekerja ini penting untuk mengekalkan keseimbangan antara keperluan operasi dan kesejahteraan tenaga kerja.
Pengumuman ini memberikan kejelasan kepada kedua-dua majikan dan pekerja di Sarawak mengenai pengurusan cuti awam dalam situasi pertindihan tarikh perayaan. Dengan Gawai Dayak sebagai perayaan penting masyarakat Dayak di Sarawak dan Wesak Day yang disambut penganut Buddha, pengaturan hari ganti ini memastikan hak semua pekerja dilindungi tanpa mengira latar belakang agama atau budaya.
