Malaysia Ratifikasi 7 Konvensyen Teras ILO dan Satu Protokol
Malaysia Ratifikasi 7 Konvensyen Teras ILO

Malaysia Ratifikasi 7 Konvensyen Teras ILO dan Satu Protokol

Malaysia telah mengambil langkah penting dalam arena buruh antarabangsa dengan meratifikasi tujuh daripada sepuluh konvensyen teras Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) serta satu protokol tambahan. Pengumuman ini disampaikan oleh Timbalan Menteri Sumber Manusia, Khairul Firdaus Akhbar Khan, di Dewan Negara baru-baru ini.

Komitmen Berterusan Sejak 1957

Khairul Firdaus menekankan bahawa langkah ini didorong oleh komitmen perburuhan negara yang selaras dengan prinsip dan amalan sedia ada Malaysia. "Kerajaan sentiasa komited dan konsisten dalam mematuhi piawaian serta obligasi terhadap ILO, selaras dengan status Malaysia sebagai ahli sejak tahun 1957," jelas beliau semasa menjawab soalan daripada Senator Rita Sarimah Patrick Insol.

Soalan tersebut berkisar mengenai pematuhan Malaysia terhadap piawaian ILO serta kesediaan kerajaan untuk meminda akta kesatuan sekerja bagi membolehkan penglibatan pekerja asing yang lebih meluas.

Banner lebar Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif untuk Telegram

Prinsip Asas Pekerjaan yang Dihormati

Timbalan menteri itu turut menyatakan bahawa komitmen Malaysia termasuk pematuhan kepada ILO 'Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work' 1998. Deklarasi ini merangkumi beberapa prinsip asas dalam dunia pekerjaan yang dipegang teguh oleh negara.

"Malaysia komited terus menghormati, menggalakkan dan merealisasikan prinsip-prinsip asas tersebut," kata Khairul Firdaus. Beliau menyenaraikan prinsip-prinsip tersebut:

  • Kebebasan berkesatuan dan hak mengadakan perundingan kolektif
  • Penghapusan buruh paksa
  • Penghapusan buruh kanak-kanak
  • Penghapusan diskriminasi dalam pekerjaan
  • Persekitaran pekerjaan yang selamat dan sihat
  • Kadar gaji minimum dan waktu kerja yang bersesuaian

Pekerja Asing dan Kesatuan Sekerja

Mengenai isu penglibatan pekerja asing dalam kesatuan sekerja, Khairul Firdaus memberikan penjelasan yang jelas berdasarkan undang-undang sedia ada. "Merujuk kepada peruntukan undang-undang sedia ada, pekerja bukan warganegara boleh menganggotai kesatuan sekerja," tegas beliau.

Namun, beliau menambah satu syarat penting: "Sekiranya mereka berhasrat untuk memegang jawatan dalam kesatuan, mereka hendaklah memperoleh pengecualian daripada menteri sumber manusia." Peraturan ini memastikan bahawa penglibatan pekerja asing dalam struktur kepimpinan kesatuan sekerja dikawal selia dengan teliti.

Statistik Semasa Penglibatan Pekerja Asing

Sehingga suku ketiga tahun 2025, data menunjukkan bahawa seramai 28,564 pekerja asing telah menganggotai 20 kesatuan sekerja yang berbeza di seluruh negara. Angka ini mencerminkan tahap penglibatan yang ketara dalam gerakan kesatuan sekerja tempatan.

Ratifikasi tujuh konvensyen teras ILO ini menandakan satu langkah ke hadapan dalam memastikan Malaysia kekal relevan dan mematuhi piawaian buruh antarabangsa yang diiktiraf global. Langkah ini juga mengukuhkan kedudukan negara sebagai ahli yang bertanggungjawab dalam pertubuhan buruh antarabangsa tersebut.

Banner selepas artikel Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif dengan ilustrasi keluarga