Cuti Bersama Ibu Bapa Dapat Ringankan Beban Ibu, Kata Aktivis
Kumpulan advokasi dan keibubapaan telah menyambut baik cadangan untuk mewajibkan model cuti bersama ibu bapa yang serupa dengan Singapura, dengan menyatakan bahawa ia akan meringankan beban penjagaan ke atas ibu.
Sokongan untuk Perubahan Dasar
Pengurus advokasi Pertubuhan Bantuan Wanita (WAO), Gandipan Gopalan, berkata model sedemikian akan mewujudkan ruang untuk kedua-dua ibu bapa merancang dengan lebih baik dan memastikan tanggungjawab penjagaan bayi baru lahir tidak ditanggung oleh ibu sahaja.
"Sangat sedikit tempat kerja, terutamanya dalam sektor swasta, secara proaktif menawarkan peruntukan yang lebih baik untuk bapa menjaga anak mereka melainkan kerajaan memperuntukkannya dalam undang-undang," katanya kepada FMT.
Beliau menambah bahawa dasar ini akan membantu mengalihkan persepsi daripada fokus keibuan kepada peranan ibu bapa yang dikongsi bersama.
Cabaran dalam Perubahan Sikap
Walau bagaimanapun, pengasas bersama Better Dads, Jason Leong, berkata walaupun dasar itu boleh membantu menormalkan penglibatan bapa, sikap mungkin tidak mudah berubah.
"Ramai bapa masih melihat peranan utama mereka sebagai pencari nafkah dahulu, ibu bapa kedua. Bapa yang akan mengambil cuti ibu bapa adalah mereka yang sudah cenderung untuk terlibat. Mereka adalah minoriti," katanya.
Leong menyatakan bahawa bapa semakin hadir dalam penjagaan anak awal, walaupun mereka mungkin tidak terlibat secara konsisten disebabkan tuntutan kerjaya yang mengenakan penalti terhadap lelaki yang mengutamakan masa keluarga.
Kebimbangan daripada Majikan
Presiden Persekutuan Majikan Malaysia (MEF), Syed Hussain Syed Husman, berkata dasar itu akan mengganggu operasi dan meningkatkan kos majikan.
"Cuti ibu bapa yang dilanjutkan akan mengurangkan produktiviti dalam sektor utama. Cuti ibu bapa 10 minggu akan membebankan PKS dan MSME yang sudah berada dalam mod kemandirian," katanya.
Beliau menambah bahawa model yang dibiayai majikan tidak mampan tanpa sokongan kerajaan atau mekanisme perkongsian kos, dengan menyatakan bahawa kos buruh yang lebih tinggi boleh melemahkan daya tarikan Malaysia dan mendorong perniagaan ke negara yang lebih murah.
Cadangan Pelaksanaan Berperingkat
Syed Hussain mencadangkan pengenalan berperingkat bermula dengan syarikat besar dan sektor terpilih, serta menyeru insentif untuk membantu majikan menerima dasar ibu bapa yang fleksibel.
"Kerajaan harus menilai kesan ekonomi dan operasi sebelum pelancaran seluruh negara," katanya.
Model Singapura sebagai Rujukan
Pada 1 April, Singapura memperkenalkan skim cuti bersama ibu bapa 10 minggu untuk ibu bapa bayi yang dilahirkan pada atau selepas tarikh tersebut. Model ini dilihat sebagai contoh yang boleh dipertimbangkan untuk Malaysia dalam usaha mengagihkan tanggungjaga anak secara lebih saksama antara ibu dan bapa.
Perbincangan mengenai dasar cuti bersama ibu bapa ini mencerminkan kepentingan mengimbangi keperluan keluarga dengan realiti ekonomi dan operasi perniagaan, sambil menggalakkan penglibatan bapa yang lebih bermakna dalam penjagaan anak.
