ATM Perkenal Had Maksimum 18 Bulan Untuk Jawatan Berisiko Tinggi
Angkatan Tentera Malaysia (ATM) akan menguatkuasakan tempoh maksimum 18 bulan bagi pegawai yang memegang jawatan berisiko tinggi sebagai sebahagian daripada reformasi menyeluruh yang berteraskan tiga nilai teras untuk mengukuhkan integriti, tadbir urus dan kesediaan operasi.
Langkah Pencegahan Konflik Kepentingan
Ketua Angkatan Tentera Jen Datuk Malek Razak Sulaiman berkata had ini terpakai kepada jawatan yang terdedah kepada risiko lebih tinggi, termasuk peranan berkaitan perolehan, bagi mencegah konflik kepentingan dan penyalahgunaan kuasa.
"Kami tidak mahu sesiapa kekal terlalu lama dalam satu jawatan sehingga muncul 'Napoleon kecil' atau konflik kepentingan peribadi yang boleh menggugat organisasi," katanya pada sidang media selepas menyampaikan ucapan sulungnya di Kem Perdana Sungai Besi semalam.
Beliau menambah bahawa jika audit dan penilaian mendapati pegawai berintegriti dan berprestasi baik, tempoh perkhidmatan mungkin dilanjutkan, tetapi semua jawatan berisiko tinggi mesti dikaji semula sekurang-kurangnya sekali setiap 18 bulan.
Penyelarasan Semula Tadbir Urus Menyeluruh
Malek Razak berkata dasar ini adalah sebahagian daripada penyelarasan semula kepimpinan dan tadbir urus yang komprehensif untuk menangani kelemahan dan memulihkan keyakinan awam terhadap ATM.
"Sistem akan diperhalusi, proses diketatkan dan jurang ditangani secara tegas untuk mengukuhkan akauntabiliti merentasi angkatan," tegasnya.
Beliau menekankan bahawa tanggungjawab untuk menegakkan agenda reformasi terletak pada semua anggota, termasuk kedua-dua pegawai dan anggota lain-lain pangkat.
Pendeklarasian Aset Diperkukuh
Mengenai pendeklarasian aset, Malek Razak berkata keperluan ini meliputi semua peringkat pemerintahan dan pegawai yang menguruskan pengurusan kewangan, dengan kemas kini selaras dengan jawatan semasa dan garis panduan Inspektorat.
"Ini telah lama diamalkan, tetapi beberapa deklarasi mungkin tidak dikemas kini dan mesti disegarkan sekarang. Mereka yang belum mendeklarasikan aset mereka mesti berbuat demikian," jelasnya.
Beliau menambah bahawa kekerapan pendeklarasian aset akan mengikut garis panduan Inspektorat berdasarkan peraturan Perkhidmatan Awam dan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM).
Tiga Nilai Teras Panduan Arah Strategik
Dalam ucapannya lebih awal, Malek Razak menyatakan bahawa arah strategik baharu ATM akan dipandu oleh:
- Akhlak Teras (Moral Compass)
- Tatakelola Tuntas (Good Governance)
- Martabat Tempur (Combat Credibility)
Menggariskan tujuh teras utama di bawah tiga nilai teras ini, beliau berkata yang pertama menekankan pembangunan anggota yang berakhlak mulia dan berkompeten profesional berasaskan integriti dan disiplin.
Beliau menegaskan kekuatan moral mesti menjadi asas kepada kompetensi, profesionalisme dan ketahanan mental untuk memastikan pegawai berkemampuan tidak menggugat organisasi melalui kecuaian dalam amanah.
Teras Utama Reformasi ATM
Teras kedua memberi tumpuan kepada tadbir urus komprehensif dan pemeliharaan integriti melalui struktur jelas dan pelaksanaan konsisten.
Teras-keras selebihnya meliputi:
- Pembangunan angkatan bersedia masa depan
- Peningkatan kesediaan operasi
- Pengukuhan perpaduan dalaman
- Penjagaan anggota dan veteran
- Hubungan awam-tentera lebih rapat
- Diplomasi pertahanan berprinsip
Langkah-langkah reformasi ini dijangka mengukuhkan sistem dalaman ATM sambil memastikan ketelusan dan akauntabiliti dalam semua operasi, terutamanya yang melibatkan pengurusan kewangan dan perolehan.
