KUALA LUMPUR, 6 Julai — Kementerian Sumber Manusia (Kesuma) hari ini memansuhkan proses kelulusan permohonan kuota pekerja asing secara kes demi kes yang sebelum ini diamalkan, dan menetapkan semua permohonan hendaklah dikemukakan serta diproses melalui sistem dalam talian berpusat sebagai sebahagian daripada pembaharuan menyeluruh proses kelulusan.
Tiada lagi kes demi kes
Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, berkata langkah itu susulan keputusan Kabinet untuk meletakkan Pusat Sehenti (OSC) pengurusan pekerja asing di bawah Kesuma, dengan permohonan akan dikendalikan melalui Sistem Pengurusan Berpusat Pekerja Asing (FWCMS).
“Tiada lagi kes demi kes. Saya ulang, tiada lagi kes demi kes,” katanya kepada pemberita pada sidang akhbar khas di Wisma HRD Corp di sini.
Sebaliknya, majikan akan mengemukakan permohonan melalui FWCMS, selepas itu agensi pengawalseliaan yang berkaitan akan mengadakan sesi libat urus sebelum menghantar syor mereka kepada OSC untuk pertimbangan.
Proses telus dan sistematik
“Jadi tiada lagi barisan, tiada lagi kesesakan, langsung tiada. Saya sendiri, timbalan menteri, ketua setiausaha, timbalan ketua setiausaha mahupun pejabat saya tidak terlibat. Tidak perlu datang dan hubungi kami, minta jumpa kami, minta permohonan dipercepatkan atau kuota diberikan.
“Tiada semua itu. Segala-galanya dilakukan melalui sistem. Sangat, sangat telus dan sangat, sangat jelas,” katanya.
Bagi menggambarkan perbezaan sistem baharu dengan proses sebelumnya, Ramanan memberi contoh pemilik restoran India yang ingin mengambil pekerja asing. Beliau berkata majikan sebelum ini terpaksa mendapatkan temujanji dengan Kementerian Dalam Negeri (KDN) secara kes demi kes, tanpa jaminan mendapat slot walaupun selepas menempuh perjalanan jauh.
“Kadang-kadang anda datang dari Johor, kadang-kadang dari Kedah, dan terpaksa beratur. Tiada jaminan temujanji anda akan dilayan pada hari itu. Kadang-kadang anda tiba hanya untuk diberitahu pulang kerana nombor giliran telah habis,” katanya.
Permohonan dalam talian
Di bawah sistem baharu, majikan boleh mengemukakan permohonan secara dalam talian, menerima tarikh dan masa temujanji yang dijadualkan melalui FWCMS, dan meneruskan proses kelulusan setelah agensi pengawalseliaan berkaitan serta OSC menyelesaikan penilaian mereka.
Ramanan juga menolak dakwaan bahawa sistem itu kurang telus, dengan berkata Kesuma memiliki kedua-dua kod sumber FWCMS dan akses pentadbir supernya.
Kementerian akan memulakan proses dengan memproses 22,476 permohonan kuota yang melibatkan 548 syarikat yang sebelum ini dikemukakan secara manual.
Keutamaan pekerja tempatan
Ramanan berkata majikan mesti terlebih dahulu mengiklankan kekosongan jawatan kepada rakyat Malaysia melalui MYFutureJobs dan mendapatkan kelulusan di bawah Seksyen 60K Akta Kerja 1955 sebelum dibenarkan memohon pekerja asing.
“Jika tiada pemohon, jika tiada pekerja tempatan diambil, barulah majikan boleh memohon pekerja asing melalui sistem OSC. Tetapi beri peluang pekerjaan kepada rakyat Malaysia terlebih dahulu. Kita mesti menjaga tenaga kerja Malaysia dahulu sebelum mencari pekerja asing,” katanya.
Beliau menambah bahawa walaupun Kesuma kini akan menyelia permohonan kuota pekerja asing, Kementerian Dalam Negeri (KDN) akan terus mengekalkan kuasa muktamad untuk mengeluarkan pas pekerja dan permit kerja atas alasan keselamatan.
Tiada lagi barisan fizikal
Sistem baharu ini dijangka mengurangkan barisan fizikal dan perkhidmatan kaunter dengan membolehkan majikan mengemukakan permohonan, memuat naik dokumen dan menerima tarikh temujanji berstruktur secara dalam talian.
“Prosesnya tetap sama. Tiada perubahan kecuali satu: Saya ulang, tiada lagi pemprosesan kes demi kes. Hanya mohon melalui sistem,” katanya.
Pusat transit pekerja asing
Ramanan juga mengumumkan bahawa Kabinet telah bersetuju supaya Kesuma mengkaji penubuhan pusat transit khas untuk pekerja asing yang baru tiba, bertujuan mengurangkan kesesakan di lapangan terbang dan memastikan pekerja dijemput oleh majikan berdaftar mereka.
Beliau berkata Pusat Transit Pekerja Asing yang dicadangkan itu akan menempatkan sementara pekerja asing semasa ketibaan mereka di Malaysia sementara menunggu dijemput oleh majikan sebelum dibawa ke tempat kerja.
Berdasarkan anggaran awal, Ramanan berkata kemudahan itu mungkin perlu menampung antara 1,000 hingga 2,000 pekerja asing pada satu-satu masa. Bagaimanapun, beliau menegaskan ia tidak akan berfungsi sebagai tempat tinggal tetap atau pusat tahanan.
