KUALA LUMPUR, 9 Julai — Kementerian Kesihatan (KKM) akan melantik 560 pegawai perubatan tetap baharu untuk Sabah mulai Oktober ini, dalam usaha langsung meredakan kekurangan doktor kronik di negeri itu, kata Timbalan Menteri Kesihatan Datuk Hanifah Hajar Taib di Dewan Rakyat hari ini.
Hanya 280 dijangka hadir berdasarkan kadar laporan sejarah
Beliau bagaimanapun mengakui bahawa dengan kadar laporan sejarah yang hanya mencecah 50 peratus, hanya kira-kira 280 pegawai dijangka hadir, yang menggalakkan tetapi masih tidak mencukupi untuk menampung kekurangan 256 pegawai perubatan di Sabah.
Di peringkat nasional, kementerian sedang berusaha mengisi 4,500 jawatan tetap pegawai perubatan dalam dua fasa dipercepatkan.
Dua fasa pelantikan dipercepatkan
“Dalam fasa pertama, 328 pegawai yang ditawarkan jawatan tetap dijadualkan melapor ke fasiliti kesihatan kementerian di seluruh negara mulai 29 Jun 2026. Daripada jumlah itu, 39 ditugaskan ke Sabah, tetapi hanya 20 melapor, manakala 19 menolak penempatan mereka.
“Dalam fasa kedua, 4,172 lagi pegawai akan menerima tawaran tetap dan melapor diri pada Oktober 2026. Daripada jumlah itu, 560 akan ditempatkan di Sabah,” katanya dalam sesi Dewan Khas hari ini.
Beliau menjawab soalan Mohd Kurniawan Naim Moktar (BN-Kinabatangan) yang membangkitkan kekurangan doktor dan krisis tenaga kerja kesihatan yang semakin teruk di Sabah.
Sabah kekurangan 570 jawatan perubatan
Memberikan butiran lanjut, Hanifah Hajar mendedahkan bahawa Sabah kini mempunyai 2,803 jawatan pegawai perubatan yang diwujudkan. Daripada jumlah ini, 1,863 (66.5 peratus) diisi, 366 (13.1 peratus) dalam cuti belajar, dan 570 (20.3 peratus) masih kosong.
Untuk menampung kekosongan yang ditinggalkan oleh jawatan tidak diisi dan pegawai dalam cuti belajar, katanya 680 pegawai perubatan kontrak telah ditugaskan ke Sabah.
Nisbah doktor-penduduk Sabah meningkat 25.1 peratus
Menurut laporan Indikator Kesihatan 2024, lapan negeri, termasuk Sabah, berada di bawah purata nasional bagi nisbah doktor kepada penduduk. Namun, beliau menunjukkan kemajuan: nisbah Sabah meningkat 25.1 peratus pada 2023 berbanding 2020.
Untuk mengekalkan trend peningkatan itu, Hanifah Hajar berkata Kementerian telah memperkenalkan beberapa langkah, termasuk mewajibkan pegawai kontrak yang beralih ke jawatan tetap memilih sekurang-kurangnya satu penempatan di Sabah, Sarawak, atau Labuan, sebagai sebahagian daripada penambahbaikan sistem e-Penempatan yang dilancarkan pada 2025.
Kuota penempatan 650 untuk Sarawak, 310 untuk Sabah
Beliau juga mengesahkan bahawa Kementerian telah menetapkan kuota penempatan 650 pegawai perubatan tetap untuk Sarawak dan 310 untuk Sabah melalui sistem e-Penempatan, yang bersama-sama mewakili 42.7 peratus daripada jumlah kuota penempatan nasional sebanyak 2,248. — Bernama
