Peluang kerja sah bantu tangani isu pelarian, kata NGO hak asasi
Peluang kerja sah bantu tangani isu pelarian, kata NGO

Memberi peluang pekerjaan yang sah dan dikawal selia kepada pelarian, termasuk komuniti Rohingya, boleh membantu kerajaan mengurus isu komuniti itu dengan lebih berkesan, menurut sebuah NGO hak asasi manusia.

Cadangan Tenaganita

Pengarah Eksekutif Tenaganita, Glorene Das, berkata ramai pelarian kini sudah bekerja untuk menyara kehidupan, namun kebanyakan mereka berada dalam sektor tidak formal tanpa perlindungan undang-undang yang mencukupi. Keadaan ini menyebabkan mereka lebih mudah dieksploitasi, termasuk menjadi mangsa pemerdagangan manusia, dibayar gaji rendah atau tidak dibayar langsung, serta terpaksa bekerja dalam persekitaran yang tidak selamat.

“Apabila seseorang diberi peluang bekerja secara sah dan dikawal selia, mereka menjadi lebih kelihatan dalam sistem, lebih mudah dipantau, mampu menampung keperluan hidup sendiri, dan kurang bergantung kepada bantuan kemanusiaan,” katanya kepada FMT.

Banner lebar Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif untuk Telegram

Beliau menambah, “Oleh itu, membuka peluang pekerjaan yang dikawal selia bukan sahaja memberi manfaat kepada pelarian, tetapi turut membantu kerajaan mengurus isu ini dengan lebih berkesan.”

Sentimen terhadap Rohingya

Glorene mengulas mengenai sentimen terhadap komuniti Rohingya yang kembali menjadi perhatian susulan petisyen oleh akaun Aku Anak Malaysia yang menggesa mereka dipindahkan dari Malaysia. Petisyen itu dilaporkan menerima lebih 130,000 tandatangan sejak dilancarkan pada 29 Mei lalu.

Penganjur petisyen berkenaan berkata kerajaan perlu merangka pelan komprehensif bagi menangani isu pelarian Rohingya yang didakwa menimbulkan pelbagai masalah sosial serta memberi tekanan terhadap sumber dan perkhidmatan awam.

Pandangan majikan dan ekonomi

Utusan Malaysia sebelum ini melaporkan Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia, Syed Hussain Syed Husman, berpandangan pelarian berdaftar dengan UNHCR wajar diberi peluang bekerja secara sah bagi membantu menangani kekurangan tenaga kerja dalam sektor 3D, iaitu kotor, berbahaya dan sukar.

Sementara itu, Ketua Ahli Ekonomi Bank Muamalat Malaysia Bhd, Afzanizam Abdul Rashid, berkata cadangan itu perlu diperhalusi supaya pelaksanaannya tidak menimbulkan masalah pada masa depan. “Perkara ini perlu diperhalusi dengan sedalam-dalamnya bagi memastikan peluang pekerjaan yang diberikan hanya tertumpu kepada keperluan menampung kekurangan tenaga kerja dalam sektor tertentu. Pada masa sama, kerajaan perlu memastikan mereka mempunyai pemikiran yang betul apabila mahu bekerja,” katanya.

Keseimbangan antara kebimbangan dan pengurusan

Glorene Das menekankan bahawa kerajaan perlu mengambil serius kebimbangan rakyat berkaitan keselamatan awam dan ketenteraman sosial, selain meningkatkan kefahaman masyarakat mengenai status pelarian bagi mengelakkan salah faham.

“Hakikatnya, ramai pelarian sudah tinggal di Malaysia selama bertahun-tahun. Persoalannya bukan sama ada mereka wujud atau tidak, tetapi bagaimana keadaan itu dapat diurus secara lebih tersusun dan bertanggungjawab tanpa mengetepikan kebimbangan rakyat,” katanya.

Banner selepas artikel Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif dengan ilustrasi keluarga