VFive Group Satukan Strategi Korporat dengan Prinsip Islam untuk Kelestarian Jangka Panjang
PETALING JAYA: VFive Group Sdn Bhd telah melancarkan pelaksanaan strategi jangka panjang yang komprehensif bagi meletakkan organisasi tersebut di landasan yang lebih kukuh untuk mencapai daya tahan dan kelangsungan yang mampan dalam tempoh yang panjang.
Lima Pemacu Utama Strategi Baharu
Strategi berkenaan digerakkan melalui lima pemacu utama yang membentuk kerangka baharu hala tuju syarikat, merangkumi:
- Strategi Arah Tuju untuk menentukan hala tuju organisasi
- Kecemerlangan Operasi bagi memastikan kecekapan dalam semua aspek perniagaan
- Kemampanan Kewangan untuk kestabilan ekonomi jangka panjang
- Kepimpinan dan Bakat dalam pembangunan modal insan
- Tadbir Urus dan Integriti sebagai asas pengurusan yang telus
Pengarah Urusan Kumpulan VFive Group, Mohd Syafiq Abdullah, menyatakan bahawa pihaknya berhasrat untuk meletakkan kedudukan syarikat sebagai sebuah konglomerat yang kekal kompetitif untuk tempoh 50 hingga 100 tahun akan datang.
"Fokus kami adalah memastikan VFive berkembang secara konsisten dan berstruktur supaya organisasi ini terus relevan dan memberi impak merentas generasi," katanya sempena Majlis Apresiasi Gema Qalbi VFive Group 2025 di Putrajaya, baru-baru ini.
Inspirasi daripada Lima Rukun Islam
Menurut Mohd Syafiq, keseluruhan kerangka jangka panjang tersebut diinspirasikan daripada lima Rukun Islam yang menjadi asas pembentukan nilai dalaman organisasi. Nama 'VFive' sendiri diilhamkan daripada lima prinsip tersebut yang diterjemahkan ke dalam budaya kerja dan pendekatan kepimpinan syarikat.
"Lima Rukun Islam menekankan integriti, disiplin, tanggungjawab sosial dan komitmen jangka panjang. Nilai-nilai spiritual ini menjadi asas dalam membentuk budaya kerja serta pengurusan VFive Group yang berprinsip," jelasnya.
Beliau menegaskan bahawa gabungan strategi korporat yang progresif dengan sistem nilai yang cemerlang merupakan asas utama dalam membina organisasi yang mampu bertahan merentas generasi.
Komitmen terhadap Tanggungjawab Sosial
Majlis Apresiasi Gema Qalbi VFive Group 2025 turut menjadi platform untuk mengeratkan hubungan antara warga kerja VFive dan pemegang taruh, selain menyantuni tetamu jemputan termasuk anak-anak yatim dan pelajar tahfiz.
Dalam acara tersebut, VFive Group telah menyalurkan sumbangan kepada masjid, surau, pusat tahfiz serta pertubuhan kebajikan dalam bentuk replika cek sebagai simbol komitmen berterusan terhadap tanggungjawab sosial korporat.
Mohd Syafiq menekankan bahawa pertumbuhan organisasi perlu disokong oleh prinsip yang kukuh, manakala prinsip pula perlu diterjemahkan melalui strategi yang jelas.
"Gabungan kedua-duanya penting dalam memastikan organisasi mampu bertahan dalam jangka masa panjang. Strategi perniagaan, tadbir urus yang baik, kestabilan kewangan dan pembangunan modal insan perlu bergerak secara seimbang dan berterusan," tambahnya.
Dengan pendekatan yang menyeluruh ini, VFive Group berhasrat untuk membina asas yang kukuh bagi memastikan kelangsungan dan daya saing organisasi dalam pasaran global yang semakin mencabar.
