Majoriti veteran ATM beralih kepada keusahawanan
Kira-kira 60 hingga 70 peratus daripada 26,000 veteran Angkatan Tentera Malaysia (ATM) di negara ini memilih bidang keusahawanan berbanding pekerjaan bergaji selepas menamatkan perkhidmatan dalam tempoh lima tahun lepas, kata Timbalan Menteri Pertahanan Adly Zahari.
Beliau berkata trend ini secara tidak langsung mengubah persepsi orang ramai, termasuk dalam kalangan veteran sendiri, yang sering dilihat hanya sesuai untuk pekerjaan seperti pengawal keselamatan, walaupun mereka mempunyai pelbagai kemahiran dan kepakaran yang boleh dimanfaatkan.
Kerajaan perluas peluang dalam sektor berkemahiran tinggi
Kerajaan, melalui Perbadanan Hal Ehwal Bekas Angkatan Tentera (Perhebat), turut memperluas peluang untuk veteran dalam sektor pekerjaan berkemahiran yang menawarkan prospek pendapatan lebih baik.
"Ini termasuk menggalakkan mereka yang meninggalkan perkhidmatan pada usia 40-an untuk memasuki bidang teknologi tinggi dan industri pertahanan negara, yang mempunyai potensi besar untuk veteran," katanya kepada pemberita selepas merasmikan Program Pemerkasaan Usahawan Veteran ATM (PUVET ATM) Master Class peringkat negeri Melaka di Banda Hilir, malam tadi.
Disiplin dan komitmen aset utama veteran
Adly berkata veteran ATM mempunyai ciri-ciri kukuh yang dibangunkan semasa perkhidmatan, termasuk disiplin, komitmen dan keupayaan untuk beroperasi dalam persekitaran mencabar.
Sehingga Mei, lebih 195 agensi kerajaan dan syarikat swasta telah menempatkan 631 veteran dalam sektor aeroangkasa, automotif, logistik dan perkhidmatan, dengan gaji antara RM2,500 hingga RM5,000.
Program Lindung Kerjaya MYFutureJobs Wira
Sementara itu, seramai 2,318 veteran telah mendaftar di bawah program Lindung Kerjaya MYFutureJobs Wira melalui kerjasama antara Perhebat dan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso), yang membangunkan profil dan resume untuk memadankan mereka dengan majikan di seluruh negara.
Adly berkata kerajaan juga sedang berusaha memastikan kemahiran dan kepakaran veteran diiktiraf melalui sistem pensijilan yang setara dengan sijil, diploma dan kelayakan lebih tinggi.
"Ini penting untuk membolehkan kemahiran yang diperoleh semasa perkhidmatan diiktiraf secara sistematik dan digunakan oleh agensi kerajaan serta sektor swasta.
"Pengalaman veteran juga sangat relevan dengan sektor penguatkuasaan seperti kawalan sempadan, kerana mereka sudah mempunyai pengalaman operasi dan latihan, yang boleh mengurangkan keperluan latihan tambahan," tambahnya.
MOU dengan MISDEC dan rakan strategik
Lebih awal, beliau menyaksikan pemeteraian memorandum persefahaman antara Perhebat dengan Pusat Pembangunan Kemahiran Industri dan Keusahawanan Melaka (MISDEC), Ayer Keroh Country Club Sdn Bhd, dan Westreet Resources Sdn Bhd.
