Prudential Singapura mencatat pencapaian terbaik global dalam Anugerah MDRT Culture of Excellence (COE) 2026 dengan 29 pemimpin agensi diiktiraf daripada 68 pemenang di seluruh dunia. Ini meningkat daripada 13 pemenang pada 2025, mencerminkan kemajuan kukuh tenaga agensi Prudential.
Penguasaan Global Prudential
Merangkumi lebih daripada dua daripada lima penerima anugerah tahun ini, Prudential mempunyai bilangan pemenang Anugerah MDRT COE tertinggi di peringkat global. Anugerah MDRT COE mengiktiraf pemimpin agensi yang mencapai hasil cemerlang merentas enam dimensi pengurusan agensi: pengeluaran, pengekalan, pengambilan, kegigihan, insan sepenuhnya, dan keahlian MDRT atau Akademi MDRT.
Encik Rom Lee, Ketua Pegawai Agensi, Prudential Singapura, berkata: "Mempunyai 29 pemimpin agensi diiktiraf pada Anugerah Budaya Kecemerlangan MDRT global, meningkat daripada 13 tahun lepas, adalah pengukuhan kuat terhadap standard yang ditetapkan oleh pemimpin kami untuk diri mereka dan pasukan mereka. Melangkaui pencapaian individu, ia mencerminkan budaya yang berlandaskan disiplin, budaya perkongsian MDRT yang kukuh dan komitmen mendalam untuk membantu pelanggan membuat keputusan kewangan yang yakin."
Pencapaian Cemerlang Bryan Phang
Pemenang Anugerah MDRT COE, Encik Bryan Phang, Pengarah Perkhidmatan Kewangan, Prudential Singapura, adalah satu-satunya penerima Diamond Agency di peringkat global yang mencapai pengiktirafan ini untuk tahun keempat berturut-turut. Tahun ini, agensi itu melangkah lebih jauh dengan mencapai kesemua enam kriteria Anugerah.
Kata Encik Phang: "Mendapat pengiktirafan ini untuk tahun keempat berturut-turut adalah bermakna. Pasukan terbaik menjadikan satu sama lain lebih baik. Bagi kami, ia tentang membangunkan orang, membina pemimpin dan mewujudkan budaya yang dapat mengekalkan kejayaan dari semasa ke semasa. Kami berharap pengiktirafan ini menaikkan standard untuk apa yang dapat dicapai oleh budaya agensi yang kukuh dan standard tinggi."
Pengiktirafan Pemimpin Baharu
Pemenang Anugerah MDRT COE baharu, Cik Chiam Shu Yi, Pengarah Kekayaan, Prudential Financial Advisers Singapura, Platinum Agency, diiktiraf kerana membangunkan kerjaya wakil kewangan muda dan pertengahan kerjaya.
Kata Cik Chiam: "Kejayaan tidak pernah dibina sendirian. Kepuasan terbesar dalam kepimpinan adalah melabur dalam orang, membantu mereka menemui keyakinan tersembunyi, dan mencapai pencapaian yang mereka fikir di luar jangkauan. Dengan menyokong orang lain, anda memperkasakan mereka untuk berkembang, berjaya, dan membina kehidupan serta kerjaya yang mereka banggakan."
Senarai Pemenang Anugerah
Pemimpin agensi yang dianugerahkan Anugerah Budaya Kecemerlangan MDRT termasuk:
Diamond Agency (lima daripada enam kriteria dipenuhi): Ang Wei Boon, Augustine Seah, Bryan Phang, Dexter Goh, Han Chi Teng, Joyce Chan, Nicole Ng, Shalyn Lee, Tan Chin Sian, Wesley Ee, Yugi Toh.
Platinum Agency (empat daripada enam kriteria dipenuhi): Chiam Shu Yi, Diana Ng, Joe Goh, Jaslyn Ng, Kenny Siew, Thomas Lee, Tricia Tan, Zinc Goh.
Gold Agency (tiga daripada enam kriteria dipenuhi): Alvis Thor, Andrew Ang, Gerald Wu, Jaden Wang, Jeffrey Yen, Jocelyn Kau, Josephine Ho, Ng Ling Hoong, Shannon Loke, Tracy Chia.
Pemenang tiga kali berturut-turut: Augustine Seah, Joyce Chan, Han Chi Teng, Jaslyn Ng, Jaden Wang.
Prestasi dan Pelaburan Berterusan
Tenaga agensi Prudential terus menyampaikan hasil kukuh dan peningkatan bilangan kelayakan. Pada 2026, ia mempunyai 1,425 kelayakan MDRT, termasuk 186 Court of The Table (TOT) dan 73 Top of the Table (TOT), serta 29 pemenang Anugerah MDRT COE.
Prudential terus melabur dalam pembangunan keupayaan merentas tenaga agensi melalui latihan dan laluan pembangunan profesional. Ini termasuk Program Induksi Perunding Kewangan (FCIP) untuk ahli baharu, yang membawa kepada pensijilan Institut Perbankan dan Kewangan Berkelayakan (Tahap 1), serta landasan pembangunan kepimpinan seperti gelaran Pengurus Agensi Insurans Bertauliah.
Syarikat itu juga melengkapkan wakil kewangan untuk melayani pelanggan kaya dan bernilai tinggi melalui Siri Kemahiran Kekayaan Bersih Tinggi dalaman dan program luaran termasuk kursus Penasihat Kekayaan Mampu Bertauliah dan Penasihat Kekayaan Mampu Lanjutan oleh Institut Pengurusan Kekayaan. Pada 2024, Prudential juga meningkatkan Program Rakan Pengurusan (MAP) untuk menyokong graduan baharu dan profesional muda yang menceburi kerjaya sebagai wakil kewangan.
Prudential mempunyai 5,400 wakil kewangan dengan agensi terikat dan sayap nasihat kewangannya, Prudential Financial Advisers Singapura, setakat 31 Disember 2025.
