Bekas Eksekutif Bank Dapat Ganti Rugi RM161,000 Pelanggaran Kontrak
Bekas Eksekutif Bank Dapat Ganti Rugi RM161,000

Mahkamah Tinggi Kuala Lumpur menganugerahkan kira-kira RM161,000 ganti rugi kepada seorang bekas eksekutif bank milik kerajaan selepas memutuskan bahawa pemindahannya adalah menyalahi undang-undang dan melanggar kontrak pekerjaannya.

Keputusan Mahkamah

Hakim Anand Ponnudurai memutuskan bahawa Sofian Amirudin, 54, berhak mendapat gaji pokok empat bulan dan elaun tetap, meliputi baki kontrak ketujuhnya dengan Bank Simpanan Nasional (BSN) yang belum tamat. Anand juga menolak tuntutan balas bank sebanyak RM108,600, dan menganugerahkan Sofian kos sebanyak RM30,000.

Beliau memutuskan bahawa kontrak pekerjaan ketujuh Sofian, bertarikh 8 Julai 2019, serta enam kontrak sebelumnya, semuanya adalah perjanjian tempoh tetap. Oleh itu, katanya, Sofian tidak berhak mendapat pengisytiharan bahawa beliau adalah pekerja tetap.

Banner lebar Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif untuk Telegram

Pelanggaran Kontrak

Hakim berpendapat bahawa BSN telah melanggar kontrak ketujuh dengan mengarahkan pemindahan Sofian ke unit projek khas dengan cara yang melebihi Klausa 10.1 dan 10.2. "Ia dilakukan tanpa definisi yang mencukupi tentang skop kerja atau tugas," katanya, sambil menambah bahawa pemindahan itu, dari segi substansi dan kesan, telah melucutkan peranan substantif Sofian dan meletakkannya dalam kedudukan yang berbeza dan lebih rendah.

Dalam penghakiman yang disampaikan pada hari Isnin, Anand berkata bahawa dengan pemindahan itu, Sofian tidak lagi menjadi ketua jabatan dan tidak lagi muncul dalam carta organisasi bank.

Bagaimanapun, tuntutan Sofian untuk gaji tertunggak sehingga umur persaraan, dan untuk ganti rugi reputasi dan am, ditolak kerana tidak boleh dikekalkan di mahkamah sivil. Anand juga mengesahkan bidang kuasa mahkamah untuk mendengar tuntutan pelanggaran kontrak, dengan menyatakan bahawa Seksyen 52 Akta Perhubungan Perindustrian 1967 melarang kes pemecatan daripada dibawa terhadap badan berkanun seperti BSN di Mahkamah Perindustrian.

Latar Belakang Kes

Menurut fakta kes, Sofian telah bekerja sebagai ketua perniagaan kad dan CRM. Pada 25 Ogos 2021, beliau menerima notis pemindahan, mengarahkannya untuk melapor ke SPU berkuat kuasa 1 September 2021. Sofian enggan mematuhi, dengan mendakwa bahawa langkah itu adalah penurunan pangkat. Melalui surat bertarikh 25 Ogos 2021, Sofian mengisytiharkan dirinya diberhentikan secara konstruktif.

Sofian menyertai BSN pada akhir November 2009 dan memasuki tujuh kontrak tempoh tetap berturut-turut selama 12 tahun. Gaji pokok bulanan terakhir dan elaunnya di bawah kontrak dua tahun bermula 1 Januari 2020 ialah RM40,300.

BSN tidak berjaya dalam hujahnya bahawa keengganan Sofian untuk hadir bekerja atas alasan pemecatan konstruktif adalah pelanggaran kontrak pekerjaan yang disengajakan, yang mana bank itu bertanggungjawab untuk membayar ganti rugi tiga bulan gaji sebagai ganti notis penamatan.

Sofian diwakili oleh peguam Srividhya Ganapathy dan Eisyarmily Akhtar, manakala S Ravichandaran dan P Tharuny mewakili BSN.

Banner selepas artikel Pickt — aplikasi senarai beli-belah kolaboratif dengan ilustrasi keluarga